一五三、進退兩難[第1頁/共3頁]

萬麗和陸偉朱婷那種小孩子不一樣，陸偉和朱婷能夠當著吳越的麵罵起來，但是萬麗就不會，萬麗乃至大要上都不會表示出任何一點負麵情感來，但是她從內心對吳越還是有一種輕視，這類輕視還異化著幾分請願和戲謔，她曉得這個題目吳越處理不了，也不希冀吳越能夠處理，隻不過想給他出個困難罷了。

實在這個時候萬麗拋出這個題目來，也是有本源的。

吳越說完這句話，幾小我大眼瞪小眼，誰也冇有先開口，吳越看現場氛圍有點沉悶，決定先從萬麗動手，畢竟他和其他兩個主管的衝突還不算太深。因而他問道：“萬主管，你們的事情量最大，你先來提提吧。”

但是顧慮規顧慮，事情還是要乾，散了會以後吳越回到了辦公室，頓時調集三位主管開會。

吳越來到客房部以後，第一個見得就是萬麗，兩小我簡樸的扳談了幾句，萬麗內心就曉得，這個吳經理底子就不懂客房部的停業，內心天然就多了幾分輕視。

萬麗立即又給吳越出了彆的一個困難。(未完待續。)

當然這類喜好並非來源於男女之情或者彆的，兩人是純粹的上下級乾係，連山之以是喜好萬麗，起首是因為兩人是同齡人。

前文曾經說了，第四時度是決定華兆本年景長的最關頭的一個季度，歡迎的體量之大，吳越是切身經曆過的，華兆大旅店有將近四百間客房，這些客房每天需求辦理登記、收銀、打掃衛生，還要措置各種突發環境，冇有各個部分的通力共同是底子完不成的，但是鑒於陸偉和朱婷的積怨，吳越底子不希冀兩小我能一夜之間冰釋前嫌，如果有那麼高的境地，兩小我也不消一向掐到現在了。

就在這個集會上，吳越敏感的認識到，這件事情安排起來恐怕不是那麼的簡樸。

再者前文說過，到了萬麗這個春秋，她尋求的不過就是相夫教子、安安穩穩，本身已經冇有甚麼野心了，這類人凡是過得最蕭灑，最歡愉，也冇有甚麼壓力和煩惱，連山很快就熟諳到了這一點，再說，旅店房務部那些員工是最難搞的，幾十個老孃們湊在一起，總會搞一點事情出來，而有了萬麗在，房務部變得風平浪靜，以是連山對萬麗是非常承認的。

接到吳越的電話三小我很快就到了辦公室，吳越看了看三小我，清清了嗓子說：“各位同事，我方纔插手了旅店的營銷集會，第四時度對我們全部旅店來講都是最關頭的一個季度，大師都是客房部的老員工了，這此中的短長乾係信賴我不說大師也都很明白，現在我們就來把事情梳理一下，看看有甚麼需求相同幫手的，我們在會上就要把它處理掉。”

人是非常實際的植物，比如萬麗，他不會在乎連山玩女人或者貪汙，她在乎的是連山對本身如何樣，連山對她如何樣？很明顯不錯，有甚麼功德兒都會想著本身，逢年過節的另有給點小禮品，以是萬麗一向對連山的印象非常好。