第一百二十一章 戰略即是格局[第1頁/共4頁]

因為他曉得！如果把題目留給他兒子來措置他這幾個老弟兄們，那麼他們會被本身的兒子整的很慘、很慘，以是讓本身來措置他們的題目，起碼最後還能給他們一個不失麵子又有保障的退休。

如許的成果就導致了很多中大型工廠企業的利潤直接呈現斷崖式的下跌，更壞的是，跟著供貨市場不竭的湧入，全部市場竟然開端呈現供大於求的局麵。

因而，陳董事長就讓他兒子在高考報考誌願的時候，讓他挑選了哲學，也是但願能讓本身的兒子能從中學習到哲學本質上的人瞭解人、人熟諳人的理性活動。

終究，以秦立和何永為首的青壯派們始終找不到精確的比例參數值而絕望時，陳董事長的兒子以本身名義把高薪挖來的人才、不動聲色的給安排進了東廠。

固然秦立和何永已經曉得陳董事長心中的那些算計，但是如果東廠本身冇有拿出標緻的數據來，那麼就會直接影響到陳董事長清理元老派打算的終究實施。而可否讓全部打算順利的實施並勝利，最關頭的身分倒是最根基的質料參數比例的題目。

但是陳董事長考慮的是目前中低端的產品市場已經夠大的了，市場上的需求遠遠是供不該求，並且利潤非常的可觀。這時冒然的竄改戰略不但會落空本身固有的市場份額，還能夠會被新產品拖累而落空進一步生長的機遇。畢竟誰也不肯定目前海內市場對高品格的高價產品的承認度有多高。

有點封建科學的陳董事長內心非常的驚駭，因為像他兒子這類命格的人都很難長命。

但是，在和本身兒子“陳尋”籌議這件事的時候，本身的兒子對他老子說了一句：“你不忍心，那到時候就彆怪兒子不顧及你老的麵子，可對他們下重手了。”

至於為甚麼一向冇有拿出來利用，就是為了能讓秦立和何永為首的青壯派們會被元老派逼入絕境，更是為了能滋長元老派的氣勢，讓他們能夠在工廠肆意妄為。

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由此可見，不管天下如何變、行業如何變、市場如何變，永久穩定的是：“好的產品永久是市場最缺的！！！”

以兩派的勝負決定公司在將來終究到底走向那邊，常常是掌權人最喜好且最有效、最艱險的一步棋子。這是秦立和何永千萬冇想到的！特彆是陳董事長為了能一次性的斷根元老派在公司的權勢，竟然能夠拿全部公司的將來做賭注。

但是畢竟薑還是老的辣，陳董事長就找到了女方的家長。在兩位當事人不知情的環境下，陳董事長就和女方的家長就做出了一些承諾。

“知子莫若父。”他體味這個兒子了，他這個兒子，從小就有著過人的聰明，再加上本身一向成心培養他的格式觀，以是從小就讓他瀏覽一些：法家和兵家的一些典範名著。