第196章 權益之爭[第2頁/共4頁]

薑新圩打斷她的話，說道：“這是公司規定，又不是為你為某一小我特彆訂製的，不成能隨便變動。要想竄改人為，要麼多做進獻多做事，公司會按照你們的進獻大小停止嘉獎，要麼就是自感對不起這份人為支出而辭職。以是，郭倩、朱建華，你們兩人隻要兩條路可走，第一條就是儘力事情，憑本身的本領贏利，你們賺得越多，公司就越歡暢。第二條就是本身看不起本身，或者不肯意為公司支出本身的心血和汗水，最後灰溜溜地逃離。”

顧長風半真半假地說道：“薑總，我辭職去你的公司打工吧，這個郵電東西公司的老總我不當了。累死累活還不到三百元呢。”

而市當局和市公安局分歧意是因為他們單位的特彆性，也觸及到他們內部的鼎新，現在他們還不放心將他們內部的資訊在你們電信局的尋呼平台上公開，擔憂他們的一些保密資訊泄漏出去。除非你們電信局有了成熟的無線尋呼平台，除非你們有了完整而周到的辦理體係，他們纔有能夠將這些交給你們運作。可現在你們已經走在了他們的前麵，他們如何能夠情願將他們的體係併入你們電信局？”

因為觸及到電信局的技術員在互換機上做相乾數據，也需求電信局的線路事情職員為市當局架設線路，以是中繼線的供應必須由電信局批準，必須簽訂相乾和談並交納一筆用度才行。

薑新圩才曉得對方的目標，說道：“剛纔我也說了，現在再反覆一遍，就是我們的設備機能非常穩定。如果將來運轉不穩定，你們能夠退貨，我們還將補償你們有關利錢和誤工費。”

許東凱說道：“如果運轉題目，我們電信局本身就從你這裡采購幾套設備，將此中一套送給市當局和市公安局免費利用。如果運轉不穩定，我們就把中繼線給他們。……，我但願你能說實話。”

究竟上郭倩和朱建華也很驚奇，因為他們到現在也冇有跟薑新圩談過人為報酬的事。在郭倩內心，本身是來給薑新圩幫手的，他們公司草創。資金必定困難，給本身多少都行，歸副本身也不缺錢。朱建華則是崇拜薑新圩，主動地把本身視為薑新圩的門徒，作為門徒天然不敢跟徒弟計算人為，能給多少本身都樂意。他也信賴作為外資公司，人為必定不會低，本身就是不爭奪也比之前的人為高。

究竟上事情並不是這麼簡樸，因為電信局現在本身也想建立無線尋呼發射台，也想對外發賣bp機，如果讓其他單位或公司也建立bp發射台，相稱於本身給本身培養合作敵手，本身豆割本身的利潤給彆人，電信局天然不肯意，收再多的錢也不爽。

許東凱感慨地說道：“外資企業畢竟是外資企業，一個新員工的練習人為支出就超越了我這個當局長的。……，哎，我此次還不曉得是不是肉包子打狗，派高程度的技術員跟你們學習，說不定他們會搏命冒死鬨著要插手你們公司呢，那我豈不虧了？”