第61章 秦鋒被架空[第1頁/共4頁]

特彆是對於那些發賣經理們而言，末位淘汰製是那些發賣事蹟比較差的發賣經理的惡夢，獨一讓他們比較欣喜的是，自從薛寶林上任以後，便直接廢掉了之前末位淘汰製的法則，但是誰都冇有想到，秦鋒這個新的發賣總監方纔上任，就直接啟動了末位淘汰製，最關頭的是，末位淘汰製的細節並冇有完整公佈，而是說會在述職大會期間公佈，並且在這份辦公郵件內，薛佳慧明白指出，述職大會期間，發賣部還會出台一係列的獎懲軌製，至於詳細的細節，仍然是述職期間公佈。

薛佳慧皺著眉頭說道：“薛寶林之前是發賣總監，現在統統的地區經理都是他一手汲引發來的，至於那些省級發賣經理，必定是要看地區經理的眼色行事的，我估計 應當是薛寶林跟他們這些人打過號召了。”

秦鋒不由得嘴角上暴露了一絲淡淡的嘲笑。

張巧雲問道：“我看發賣部的郵件上說，你們發賣部籌算製定新的獎懲軌製，這冇錯吧？”

秦鋒道：“冇錯。”

看到張巧雲說話不疾不徐，秦鋒也非常客氣，說道：“有甚麼題目張總固然問。”

諸葛強笑了：“老邁，我看你現在神采淡定，應當是胸有成竹了吧。”

或許之前的時候，我們發賣部的獎懲軌製的確有你們財務部的參與乃至是決策，那麼現在，我但願你們財務部退出決策之列。

就在這個時候，諸葛強、範鴻漸和薛佳慧三人從內裡走了出去。

諸葛強苦笑著說道：“好吧，碰到你如許的懶人老邁，我隻能多出些力了。我看如許吧，我們召開一個天下發賣經理述職大會，到時候，隻如果省級以上的發賣經理都必必要回到公司述職，每小我都要彙報比來三年來，每個發賣經理所賣力地區內的發賣數據以及回款數據，並實施末位淘汰製，述職大會結束的同時，立即停止人事調劑。

那麼叨教，張總監，你身為財務總監卻想要幫我們發賣部製定我們的發賣獎懲軌製，這算不算是違背薛總的發言精力？算不算是對薛總髮言精力的陽奉陰違？你到底想要做甚麼？”

薛佳慧皺著眉頭說道：“人事大權一向把握在行政部那邊，這也是為甚麼薛寶林寧肯捐軀那些保安，也要禁止秦鋒把發賣部與行政部停止切割的啟事。至於財務大權倒是好說，隻要我們能夠熟諳發賣部今後，製定新的獎懲軌製，財務大權天然能夠把握在手中。”

是，我們的發賣事蹟冇有降落，但是市場占有率的降落題目比發賣事蹟降落要嚴峻很多！這直接申明我們公司的發賣範疇存在嚴峻的題目！

11點整，仍然冇有一小我過來，也冇有一小我通過電子郵箱給秦鋒發送電子報表。

張巧雲道：“我不曉得秦總監曉得不曉得，公司的獎懲軌製一貫都是由我們財務部製定的，你們發賣部如許做彷彿有些越俎代庖了吧？”