第576章 職場傾軋[第1頁/共3頁]

張勤升職當天早晨就到了周啟家裡，勸周啟和他一起跳槽。可週啟卻一向都冇有答覆……

俗話說“鐵打的營盤流水的兵”，之前也不是冇有人辭職分開通達公司。遵循魏可達的設法，這些停業員走了也就走了，歸正客戶他們帶不走。這些日子解約的那些客戶最首要還是因為“通達公司欺騙案”的影響。

“你去給我把周啟和張勤一起叫出去！”魏可達並冇有聽吉星海說完，就直接下達了一個指令。

比來幾天陸連續續有近十個停業員向公司提交了辭職信，這麼多人辭職魏可達當然曉得對公司的運營會有很大影響。但現在的環境，首要還是在於資金週轉上龐大的缺口，以及股東們給他的壓力。

現在通達公司欺騙案一出來，固然周啟被晉升為一部代理總監，他也被任命為二部的副經理，但張勤對通達已經冇有任何沉淪了。

不過，對於吉星海的告發，魏可達還是要做出反應的。

周啟是停業一部的副經理，按理說在通達公司也算是元老了。之前夏建在停業一部做停業員的時候，就是他的部下，可誰曉得夏建出去兜了一圈返來直接坐上了停業一部總監的位置，直接成了他的頂頭下屬。

“老周，你可想清楚了，通達公司已經運營不下去了，此次出這麼大事，公司上高低下誰不曉得這是為甚麼啊！”張勤在公司這麼久，固然平時隻是埋頭事情，彆的事情都不管，但貳內心和明鏡似的，看得比誰都清楚。

魏可達淡淡地展開了眼睛慢條斯理地說道：“在籌議甚麼？一起辭職去海源？”

比來這段時候，魏可達收到的動靜並不但這麼多，對於這類環境，他都有些麻痹了。

周啟對通達公司還是很有豪情的，從二十五歲大學畢業分派到這家公司，他經曆了全部通達從大個人到全民統統製，在到股分公司的變遷全過程。他頓時就要到點退休了，臨老了再換事情，他還真是有點捨不得。

周啟是個誠懇人，這一點魏可達也清楚，當年還冇有轉製之前，周啟就是通達的員工了，這麼多年魏可達待他也不薄。

海源拍賣行的人來挖角，他就已經動過要跳槽的動機了，如果不是因為老下屬周啟，不是因為停業乾係都被公司掌控著，他當時就會承諾下來的。

曾經和關毅同在停業一部事情過的張勤，當初還和關毅因為事情合作吵過架，他冇想到這位曾經的老同事，現在的大富豪竟然還記得他這個“老敵手”。

就在周啟正式明白回絕了張勤的勸說時，他的辦公室門被人敲了兩下以後，順勢推開了。

夏建搞的那套，周啟並冇有參與，以是此次警方並冇有對他采納甚麼辦法，隻是來公司帶人的時候，找他們幾其中層乾部體味了一些環境。周啟也隻是把本身曉得的原本來本的說了。