第七十六章 威風[第2頁/共4頁]

“我表妹的事……”荊天宇華侈了這麼久的口水，當然不但是對鐘景輝落井下石。

“是啊，想得美。”荊天宇說。

“不去綠灣的話，那能夠去你們維修部。”黃水兵說。

“都聽哥哥的。”焦巧巧小聲說。

而人事部主動把事情通報疇昔呢，意義就是老邁你看好本身部屬啊，不要老是給我們找費事，如果他真把這份鼎新陳述提交上去，可不要怪我們人事部發飆，我們建議火來本身都怕。這就是人事部占了董事長辦公室的上風，十年才氣一遇的機遇。

“綠灣太遠了，你如果住到那邊，開車進城都要兩三個小時。”荊天宇說，“一個月才2200塊人為，那邊的工程已經進入掃尾階段了，冇甚麼能夠學習的處所，熬上幾個月就完工了，返來還不必然能進公司，還是算了吧。”

“哦？能夠去維修部？”荊天宇問。

“真是混賬！”黃水兵說，“一個資深總管經理，配部屬起碼起碼也得十好幾號，這些可全都是辦理職員，人為獎金報酬一點很多，那承擔很多重。”實在加辦理層職員，對於人事部來講是功德，職位越多，他們操縱的空間就越大，能夠撈到的好處也就越多。可這機會不對，好處就變成壞處了。

“大師本身人。”黃水兵親熱的說，“老弟啊，我傳聞你們維修部想要做體製鼎新，詳細來講，是想如何改呢？”

“公司的職位哪有這麼輕易弄出來的，現在和顧家合作，要分出一個大項目部，已經多了好些初級職位，本來的晉升體係全都亂了，不曉得要花多少時候多少精力才氣重新理順。”黃水兵叫苦，“瀚海是一個老公司，職員癡肥，辦理職位本來就多餘，個個都要級彆要報酬，人事部壓力很大，年年開大會，都被老闆攻訐。鐘景輝在現有體係內裡往上爬，那也就算了，竟然想另立爐灶，搞多幾個辦理職位來，這不是想噁心死我們嗎？”

“巧巧你如何看？”荊天宇問焦巧巧。

“黃大哥，我這但是大著膽量纔敢這麼叫。”荊天宇苦著臉說，此人事部的馬屁，誰不想拍。大師的績效考覈可都把握在人事部手裡，人家說你功績出色，辦事得力，那就能升職加薪，人家說你這裡不對那裡不對，那就等著扣人為扣獎金吧。

“上頭有人真是好辦事。”荊天宇開打趣說。

“實在也冇甚麼。”荊天宇趁機就給鐘景輝猛下眼藥，“都是鐘景輝那傢夥，鼓勵顧蜜斯說主任位置太低了，應當和顧明一樣，做個資深經理，如何能讓弟弟壓在姐姐頭上。再不濟的話，也應當做個經理。”