第五十七章 又壞了[第3頁/共4頁]

“你弟弟等著他們乾活呢。”荊天宇趕緊勸止。

“我做的蒸餃好不好吃啊？”顧小清問。

“人的題目就是軌製的題目。”顧小清說，“如果我離職了，下一個主任會如何樣？如果他也想撈外快呢？本來這個軌製已經證明是失利的，以是要改。”

值班隻是小事，牽涉的不過幾千塊的小錢，以是動靜才傳播這麼廣。但是其他更加首要的事情，人產業然會嚴守奧妙，荊天宇設想一下，說不定就能聽到甚麼。就算不能為本身投機，起碼也能夠證明這異能的前程。

“我剛纔不是說了嗎，越改越糟，那就改歸去。”顧小清說，“隻要折騰一輪顯現我在乾活。”

“他們第三組的人都這麼不懂規矩的嗎，劉輝是如何管的。”顧小清哼了一聲，“彆管他們，拖幾天再說。”

“可那也不能越改越糟啊，本來還要沈誌國來造假，現在本身便能夠造假了。”荊天宇說。

“普通是如何決定派誰出去的呢？任務是如何分派的？”顧小清問。

“你感覺這個流程公道嗎？有冇有甚麼能夠改進的處所？”顧小清問。

另有其他甚麼呢？平時對維修部的端方有很多不滿，但是要如何改，一時還真是想不出來。

“是啊。”荊天宇說，“甚麼處統統東西壞了，其他部分就打電話告訴我們，叫我們去修，我們就簽維修單，跟主任彙報，然後就去修。如果能修好，那就讓客戶署名確認，然後返來銷單。如果修不好，那就要在維修票據上寫明啟事，宴客戶署名，返來跟主任陳述，主任就會按照陳述彆的派人去修，直到修好為止。”

“以是呢，你們之前先填票據再乾活，就有效構造維修部成員乾私活了？”顧小清問。

“你們快點。”那人說，“我們等著收集乾活呢。”說完啪的一聲就把電話掛了。

“你們如何搞的，前次收集壞了你們不是修過一次了嗎，如何這麼快又壞了！”那人很不耐煩的說。

改當然必定是要改，但如何改，還真是得細心揣摩。比如說乾活多的要拿多些錢，可如何纔算是乾活多呢？按票據算必定是不可的，電腦毛病和電腦毛病並不不異，有些很輕易措置，有些則很困難，把輕易的和困難的都算做一單，乾活的人必定不平。

根基人為來講，淺顯職工月薪是**百，主任經理也就是一千多，算下來每天也就是四五十塊錢，三倍也就是一百五，和放假比起來，收這點錢要在公司浪費一整天，還要承擔任務，實在是不值得。但是全數人為就不一樣了，主任經理們的人為誰冇有五六千的，多的乃至有七八千**千，算下來一天能補上千塊，這可不是小數字。