第七百九十五章 動一下[第1頁/共3頁]

早晨八點多，各個收集遊戲平台和遊戲論壇上連續呈現了大量關於《超等精英》內測的帖子，特彆是那大獎賽的豪華禮品，第一名步隊足足是十萬獎金。

要曉得，能費錢買內測碼的玩家都是《超等精英》的潛伏優良玩家，屆時他們名流個人咬著牙也得嚥下這口氣。

“你是想，把代價炒上去？”

換個思路想想，權當是給對方的鼓吹費了，畢竟對方為了不讓他們及時堵住縫隙，拉攏了公司的三名核心員工，支出的代價也很多。

嘶，他甚麼時候收縮得要和俞家人扳手腕了？？？？

聽到CEO完美的應對機製，周安安也就放下了心。

隻是，他冇想到，才一天時候，那邊就能如此等閒拉攏三個公司員工，還都是關頭位置的職員，不愧是財大氣粗的大師族。

如此算下來，100一個內測碼底子算不上貴，乃至還算便宜了。

有限的資訊，也隻不過是前次俞大蜜斯流露給他的。

在《超等精英》內測之初，中原龍騰遊戲隻發放不到800個內測聘請碼，除了兩百來名公司員工，其他的都是業內CS、CF等對戰遊戲人氣選手，此中還不乏女玩家。

可領！

“不怪你，民氣向來不是款項能衡量的。後續籌辦好冇有？”

too傻too天真。

更何況，50塊錢，也就是兩箱便利麵的錢，普通人擠擠都能買，萬一狗屎運得了前三名，那就是幾百倍的回報。

至於對方會以甚麼體例公佈內測聘請碼，不過就是收集傳播和暗裡傳授兩種。

本來的賽製本就是將公司內部員工和受聘請玩家辨彆隔來，現在隻需求點竄下受聘請玩家的嘉獎，便能夠應對這場不是危急的危急。

這年初，另有玩遊戲贏利的事？

讓周安安最不爽的，是阿誰報酬優厚的主管級彆員工，是他平時給的報酬太好，規律太寬鬆了嗎？

不過，就是費錢的題目。

“嗯，那邊就交給你了。”

......

他猜想過對方製造這一次收集言論是為了將3000個內測碼快速漫衍出去，倒是冇想到竟然通過倒賣的體例，一個內測碼直接就是50塊錢。

思慮著阮總的軟肋，周安安才發明本身對敵手的體味太少了。

可，這個設法，太引誘人了。

不過，來而不往非禮也，被動防備絕對不是上策，必須主動反擊。

聽到老友的話，潘少府一下子想到了此中關頭。

一樣在CEO辦公室裡嚴陣以待的潘少府，沉聲問了一句。

聽到部屬的彙報，戚良眼裡閃過一絲精光。

如此誘人的功德兒，天然吸引了浩繁網友圍觀，回帖量在短時候內大增。

即便將新增加的這些人歸入賽製範圍又如何，新玩家的評分很難超越玩了一週的老玩家，如果新玩家拿到了前幾名，那也是他們的本領。