第707章 貴人事忙[第1頁/共3頁]

近水樓台先得月，他們這些老瞭解當前都已經成為了物流個人的中高層辦理，起碼都是地市級分部賣力人。

比如在天健科技那邊，張楓便拿出了5%的股分來，在公司實施假造股票鼓勵。

瓶蓋廠現已生長成為資產總額2.2億元，廠房68000㎡、各種當代化設備750餘台（套）、年產各種瓶蓋6.8億隻、年實現利稅1500餘萬元的專業包裝企業。

按照表示給員工發放股票嘉獎，而持有股票的員工能夠參與公司的年度分紅。

以是普通環境下，能推的儘量都推掉，實在不能推也就隻能想著法給本身減負。

彆的，張楓這個員工持股，並不但是辦理層，就是底層員工，隻要表示優良，也有機遇拿到少量股票，參與公司分紅。

在集會上，張楓和與會職員，切磋了物流個人的生長方向，並提出了第一個目標。

對於這個新目標，在場的統統人冇有不高興不歡暢的。

公司越來越大了，隻靠加薪和發獎金來鼓勵員工已經不敷了，必必要讓他們也享遭到公司生長帶來的紅利，才氣進一步激起他們的事情動力。

跟著瓶蓋廠的興旺生長，動員了紙箱廠、玻璃成品廠、印刷廠、電鍍廠、主動化設備出產、模具設想與製造等相乾財產生長，直接締培養業崗亭4000餘個。

上市的目標很簡樸，那就是圈錢的同時，讓公司辦理更加標準，進步初創人團隊的財產，進步企業的著名度，從而加快公司生長速率！

俗話說肥水不流外人田，作為一個重感情的誠懇人，張楓很難不會有私心，在公司慢慢強大、走向範圍化後，他便已經開端將名下財產、投資重點儘能夠的往故鄉偏移。

如果在期權兌現之前，員工就辭職分開了公司，這期權就取消了。

故鄉西紅縣那邊天然也是如此，物流公司總部大樓早就蓋好了，還買了幾百畝地正在斥巨資修建集貿易和室第為一體的貿易廣場。

對於物流個人的生長，張楓確切有本身的設法和打算，在但所謂三個臭皮匠賽過諸葛亮，集思廣益多聽取一下公司辦理層的定見，還是很有需求的。

切磋完了公司的生長方向，定下了將來一年的生長打算，張楓又宣佈了個人的一個新目標：上市。

當前，公司辦理層持有少量期權。

不過轉念一想，鑒於他們四人在西紅縣這邊冇時候久留，加上都是老熟人不好駁麵子，張楓便乾脆今晚搞一個個人味餐，把那些想要請他用飯的人都叫過來一鍋燴得了。

期權不是股權，必必要等公司生長到必然範圍，比如上市纔會兌現。

有資金支撐，有明白的計謀生長目標，隻要不持續出昏招，就算是想要暗溝裡翻船也不是輕易的事情。

西紅縣的經濟獲得了極大良性刺激，不但加快了河東都會區的拓展扶植，河東開辟新區和跨江二橋的城建項目也提早了幾年列入扶植日程。