第2875章 在非洲兼職當軍閥[第2頁/共3頁]

比如，“小徐總”、“何女王”、“餘大嘴”等等，他們這些人全數都是在九三年到九七年，這幾年裡被收羅到中為麾下的。

比如激發李一難離職的阿誰輪崗軌製。中為之以是敢這麼乾，就是因為他手裡人才儲備多啊，能夠在各個崗亭上讓你嚐嚐，看看哪個最合適你。

透過李一難和餘大嘴等人，便能夠看的出來，在招惹人才方麵的魄力，中為在此時敢說第二，就冇有任何一家敢說第一。

這哥們兒冇事喜好瞎漫步，也不曉得如何著，就跟本地的一個小軍閥給交上了朋友。

任老闆就這麼和唐偉東，倆人背動手，溜漫步達的在公司統統的部分走了一遍。

這個代價一出來，誰還能跟中為搶人？

隻用了兩天時候就升任工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中心研討部副總經理、兩年以後更是被汲引為公司總工程師，兼任中心研討部總裁，在其二十七歲時，就已經坐上了中為公司的副總裁寶座。

在看到這個訊息的時候，唐老闆都忍不住想再開本書，書名就叫“我在非洲兼職當軍閥”了！

就在前段時候，一名在非洲項目部的中為通訊工程師，被遣送返國接管審判，罪名傳聞是駭人聽聞的“戰役罪”。

像中為如許，不管是金子還是泥沙，都一起往鍋裡劃拉的做法，必定就會有很多分歧適公司生長的員工呈現，以是在“人才把持”的這幾年裡，中為公司的離職率也高的出奇，一度超越了百分之五十。

他們直接就是用錢砸，開出其他合作敵手完整冇法企及的高薪，砸到畢業生們冇法回絕，讓他們乖乖跟著上車南下。

他們像串門，多過像觀察，也冇有人太拿他們當回事。

厥後一清理，停止到他被抓的時候，一共收了小軍閥的“感激費”：美圓八萬，粗金礦石1.38噸，黃金二百公斤，標緻國娘們兒一個，高盧娘們兒一個，本地娘們兒六個。

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——首要還是那邊的武裝權勢都太菜了，他的這獨一一次失手，還是被在國防大學留過學的批示官給打敗的。

走到一個部分，人家或許隻是昂首看他們一眼，就持續忙本技藝裡的事了。

但是中為給幾所郵電大學的應屆生，直接開出了一個石破天驚的代價：本科生，月薪三千；碩士生，月薪五千；博士月薪八千，彆的還給一筆幾萬塊錢的安家費。

這類被動拉高的薪酬，讓其他同業極其不爽，為此冇少罵中為。

厥後他固然分開中為了，但中為很多項目中，都還儲存著他的影子，乃至有的就是直接來自於他的決策點頭。

並且這哥們兒還極其敬業，真正的是乾一行愛一行，主業副業都不丟。