第一百四十二章 清華大學錄取通知書[第1頁/共4頁]

勞動局對市內的民營企業，一向都隻抱有一個等候，那就是儘量彆裁人。

培訓班還冇把設備添置好，報名的學員就已經超越了1000人。

但是這此中哪怕最小的都會，郊區也有超越10萬青少年，而兔斯基T恤在青少年群體內，已經構成了強大的風行民風，供不該求是必定征象。

如果隻是淺顯的再失業培訓，大部分下崗職工都不會很感興趣，但是這一次不一樣。

因為承諾供應失業崗亭，以是這對下崗職工來講吸引力就非常足了。

為甚麼呢？因為攤販的攤名，都帶著強大的品德壓抑。

一期學員是180人，35%是63人，許逸陽和李萱對這個數字還是很有信心的。

誰都冇法設想，一個靠近停業開張的打扮廠，竟然能在這麼短的時候內就重新煥產朝氣。

一旦供不該求，就會有人情願出高價采辦，黃牛的泥土也就自但是然的出世了。

乃至另有很多人在攤子上掛了本年春晚黃宏的小品台詞：“工人要替國度想，我不下崗誰下崗”。

許逸陽詰問：“出甚麼事了？”

因為它一年能處理幾百號人的失業，這對馬局長來講，是想都不敢想的。

這一次，冠誠製衣打出來的標語是：全程專業培訓、全程免費培訓，不收取一分錢培訓費，同時起碼處理50%以上的合格學員在冠誠製衣實現失業。

現在冠誠製衣的產能，要用來出產三款T恤，供應五座都會，以是每天能夠給各個都會的量本身就是有限的。

現在的氣候還是酷熱，以是佳陽教誨的兔斯基T恤，銷量還是在節節爬升。

冠誠製衣打扮技工培訓班，通過勞動局再失業辦公室停止鼓吹以後，立即就激發了大量下崗職工的主動報名。

並且，冠誠製衣從培訓、到安排失業，全程不需求勞動局和市內裡給一分錢的補助，這更是可貴至極。

因為如許不但能夠加強內部合作，還能夠有更大的基數遴選更好的員工，一旦有任何員工觸碰高壓線或者分歧適持續留在崗亭，他的事情也有其彆人能夠安穩接辦。

這一次，他籌辦一口氣拓展四座都會。

可她不曉得的是，許逸陽正坐在去周邊都會的路上。

即便如此，許逸陽給各環節賣力人的要求，還是要持續招人。

他感覺，對佳陽教誨這類現金流非常好的項目來講，團隊雇用必然要放開手腳。

因為報名實在太火爆，以是隻能遵循報名前後挨次停止登科。

四座都會選址結束以後，許逸陽也順利考過了內路和外路測驗，輕鬆拿到了駕照。

比擬之下，多招一些人，隻是多需求付一些工本錢錢，這對他來講實在是非常微不敷道的。

如果一個職位需求三小我，那就儘量招五小我乃至六小我。