第五百三十六章 勸說[第1頁/共3頁]
郝建東並不附和這個事情,如果如許做的話,又是一筆不小的開支,對於新人的報酬有點太好了。
第二章送到,向四更進發,加油了。*******$百*度*搜**小*說*網*看*最*新*章*節******
“行,你是老闆,你說如何辦就如何辦!”郝建東定定的看了看許飛,歎了一口氣說道。
許飛俄然想到了郝建東剛纔說的交通的題目,就忙說道“要不是你提示,我就健忘安排了,九十九步都邁了,也不差那一步了。你把公寓給他們安排好了今後,再給他們安排一輛大巴,每天定時接送他們上放工。如許的話也就差未幾了。”
許飛越想越是心動,因而就把這個設法和馬教員說了一下,馬教員聽了今後非常驚奇。不過同時也是很鎮靜,如許的事情對公司對黌舍都是一個很好地事情,如果真的能辦成的話,或許本身就能再上一層樓了,不過這個事情比較大,現在馬教員還不能私行做主。他還要向院長籌議一下,等學院內裡有了同一的定見今後再奉告許飛。
許飛看到老丈人親身保舉人才,當然不敢怠慢,就算是郝建東冇甚麼才氣,憑著韓彰顯的麵子,許飛也會給郝建東安排一個合適的事情,更何況許飛和郝建東聊了談天,曉得了郝建東處置人事辦理事情有二十多年了,經曆豐富,當即就同意了,讓郝建東當許氏房地產開辟有限公司的人力資本部部長。郝建東也是知恩圖報,把公司的人力資本部打理的井井有條,人事上也清楚多了,有了專業的人辦理就是不一樣。
現在許氏房地產開辟有限公司如果能夠和南鄭市修建學院建立傑出的乾係的話,今後公司的修建人才就不貧乏了,並且南鄭市修建學院也有其他的專業,建立傑出的乾係今後,說不定南鄭市修建學院真的會變成一個很好地人才培養基地,如許雇用的人纔對許氏房地產開辟有限公司的虔誠度也會很高的,隻要給他們公道的酬謝,他們跳槽的能夠xìng也不大。
當時許飛也在找人幫手,恰好需求如許一個有人力資本辦理經曆的人,韓彰顯和郝建東是酒友,冇事的時候,兩人也是喜好湊到一起喝點酒,韓彰顯一看郝建東落空了事情,而許飛的公司也正在雇用,因而韓彰顯就帶著郝建東一起去找許飛了。
郝建東是許飛的好丈人韓彰顯牽線過來的,本來是南鄭市的一家房地產公司的人事部經理,這家房地產公司運氣比較差,本來乾的好好的,也是資產幾千萬的公司,之前的時候存款買了一塊地,樓房建了一半的時候,公司冇錢了,成果那棟樓就成了爛尾樓了,公司資金流乾了,還要還存款,如許的話老闆就吃不住了,乾脆帶著公司的幾百萬現金逃竄了,如許公司也就垮了。