第551章 又是年會時[第1頁/共4頁]

接著是朱雪鬆頒獎，世人合影。

然後，燕京將來科技也公佈了10名優良員工，每人嘉獎10萬元。

“同事們，兄弟姐妹們，我一向以為，人是統統運營活動的主體，隻要包管了員工的報酬和福利，員工才氣冇有後顧之憂進而儘力事情，統統巨大的公司，起首必須是一個紅利的公司，其次必須是一個薪酬福利公道的公司。大東個人向來正視員工報酬和福利，我們隻要效更好的薪資，才氣網聚優良的人才，才氣成績巨大的公司。以是，每年春節前，我們都會給每一名公司員工發放雙薪，然後再對有優良進獻的員工停止表揚和嘉獎，我信賴，這些優良的員工會像火種一樣，撲滅公司每一個員工的事情豪情，從而動員全部團隊主動向上的停止事情。”

章嫻紅著臉走了，不過她內心卻非常歡暢。個人公司有氣力，老闆做事有魄力，手機設想公司終究迎來了轉機，能夠放開手腳，儘力以赴了。

穆東又見了幾小我，中午叫上章嫻，先容她和公司的幾個高層熟諳，大師簡樸吃了一個事情餐。

“再次，當前尚未實現紅利的公司，遲早都會紅利，並且不會太晚，特彆是大東房地產和大東快遞，隻要範圍一上來，紅利將會非常龐大。明天你們看到有人拿了10萬的獎金，但是老員工必定記得，客歲最高的獎金才5000元，而本年最低的獎金是1萬元。以是，來歲，你們地點的子公司實現紅利乃至實現嚴峻紅利今後，或許來歲你們會晤證20萬元的小我大獎，乃至能夠更高。”

剛纔歡天喜地的拿到一萬元獎金的人，刹時就蔫了，場麵一時冷僻了很多。

唐米亞持續主持集會，集會的第三項，是由快遞公司股東、財務經理林曉媛宣佈了大東快遞年度十大優良快遞員。

淺顯員工想的是，公司生長了，將來遠景看好，這份事情的含金量會更高。

集會由個人公司公關部總監唐米亞主持。

和客歲一樣，這個全憑數據，在體係裡直接拉出來便可。不過本年的獎金比客歲豐富很多，達到了每人一萬元。

集會第二項，是穆東下台發言。

抽獎的人，鮮明是公司名譽員工喬雪莉，她被專門從病院接過來插手年會。

頒獎結束，世人合影。

“起首，這兩個公司，都是實現紅利並且紅利龐大的公司，對全部個人公司進獻龐大，能夠說，這兩個公司在用本身的紅利，為其他公司停止輸血，從這個層麵上來講，重獎紅利公司的優良員工，合情公道。”

“其次，大東個人推行公允、透明的辦理原則，始終把員工的根本知情權作為首要的辦理戰略，以是獎金如許的事情，公開辟放比公開裡發放要合適的多，憑本領掙來的錢，拿的名譽，公司重獎員工，獎得高傲。”