第三十八章 第一位員工[第1頁/共3頁]

一起上杜衛成腦筋裡不由自主的想起那天早晨老友許文傑的話語，“聽我一句勸，衛成。你在京都會貿易控股有限公司就是一個淺顯國企員工，冇有前程。你獲咎了你們帶領，你再有才調也不會獲得首要，這就是體製。

在鼎新開放海潮中能發財致富的人，姓子裡多少有股狠勁，或者說孤擲一注的勇氣。這是一個充滿機遇和應戰的期間，機遇是留給英勇者的。

卡布基諾的香氣飄散在氛圍裡，陸景用小巧的陶瓷調羹漸漸的攪動著咖啡，他喝咖啡喜好放點糖，雖說卡布基諾內裡隻要三分之一是稀釋咖啡，但他還是感覺有些苦。

一家公司的初級主管要麼是要有過硬的經曆，證明過本身的才氣，要麼是從內部汲引。以是陸景說，杜衛成將來在公司能做到哪一步要看他本身的才氣。陸景不成能仰仗著半個小時不到的時候就以為杜衛成是一名合格的初級辦理職員，這隻是為杜衛成翻開了一扇門，給他一個機遇，他能走多遠，要看他本身。

結婚兩年來，他欠老婆的實在太多。

我的英語才氣凸起，能流利的用口語與本國人交換，多次在演講比賽中獲獎。

現在的大門生都是包分派事情，也就是說他在一家國企裡乾了4年還是一個淺顯員工。這份成績單是有點寒酸的，目前而言，除了一筆好字以外，陸景還冇有看出他的才調在那邊。

樹挪死，人挪活。景少的意義，我看他需求的人有點近似於總經理助理，報酬低不了。起碼你是他新公司的第一個員工，再如何說都是元老。

他決定給這個看起來另有些墨客意氣的杜衛成一個機遇。

當然，風險就是景少能不能把公司做下去。但是不管如何說，他不會欠你薪水的。我們大老闆乾係和他密切著，他那樣身份的人丟不起此人。

沉思熟慮以後，杜衛成決定來插手此次口試，他但願能獲得這份事情機遇，來竄改本身的運氣和家裡暗澹的經濟環境。

我姓格悲觀，向上，長於相同，事情細心，詳確。喜好將事情做到儘善儘美。

接著，陸景又和杜衛成談談了需求雇用的人手，以及公司的停業方向。杜衛成拿著筆，就在信紙寫就的簡曆後背一一記了下來。

杜衛成用力的握住陸景的手，搖了搖，“我會儘力的。”他感覺明天的口試有些做夢般的感受。他爭奪一下以後，景少就同意了下來。

杜衛成感受熱血湧上腦袋，勉強壓著衝動，右手悄悄的握拳，非常果斷的道：“我會好好做事的。”上一次，令他感到衝動的時候，還是時任校門生會主席的許文傑提名他一個大一的重生擔負校門生會辦公部副部長的職務。

坐在陸景劈麵的杜衛成見劈麵青年神情淡淡的翻來覆去的看著兩頁紙的簡曆，內心忐忑不安，極其嚴峻。