第47章 事業的基石[第1頁/共6頁]

隻聞齊磊持續道：“攤子放開了，並且鋪的這麼大，那就不是玩玩了，我們得當真點。”

“數額有點大，大到超出了預期，以是，就不能再稀裡胡塗了。”

哥仨固然隻是二十多天冇見，但是，齊磊實在挺虛的。

“周桃，4%的辦理股，這個是已經說好的。”

“對！”唐奕固然不明白為啥要這麼乾，但是，吳小賤必定有他的事理。“那就拿出10%唄！”

。

趙娜一聽急了，“不要不要！說好了的，我就是幫手的啊！”

最後，三石公司的股權佈局就這麼定了下來。

齊磊：“......”

齊磊心說，大夥兒應當都是對勁的吧？

她認定了齊磊不是凡人，隻要抱住這條大腿，將來的路會平坦很多。

你能夠玩鬨負氣的把公司開起來，可要想公司活下去，就不得不當真對待。

吳寧，“你本身說的，在這屋親兄弟也明算賬，出了這個屋再談友情。”

但是，唐奕無所謂啊，是給他15%，還是150%，在唐小奕眼裡都一樣，他的就是齊磊的。

楊曉咋呼著，“我感覺公道！不然，彆說唐小奕了，老孃哪天不歡暢了，再把你踢出公司去，你找誰哭去？”

至於楊曉，那傻丫頭也不成能出題目。

本身15...

吳寧好不幸災樂禍，說的齊磊三人還真內心慌慌的。

而劉緣、張麗和馮強更是隻剩下苦笑，人家玩玩就玩出這麼大個攤子來，隻能說，人和人還是有差異的，齊磊隻要動動腦筋，那就是錢。

並且，唐奕也聽出結合持股有貓膩，老唐可不會說這麼模棱兩可的話。

“老劉怒了，咱班三個迴避補課的，竟然是你們仨。”

而“年後”兩個字固然隻是十天半月的間隔，但是在中國人眼裡，倒是隔山隔海的。

周桃是暗有所指，這已經不是幾個出資人之間的事了，齊磊多持股，還觸及到底下人是否放心。

貌似穩妥…但是，萬一徐倩和齊磊分了呢？萬一將來有新的股東插手，股權稀釋了呢？

先不說衛瘦子和憧憬那邊如何扯皮，畢竟是年後的事情。

齊磊，“我們公司，出資的是我們五個，著力的是大夥兒。有的很首要，有的現在還不首要，今後很首要。”

精確的分派體例應當是，出資股占必然比例，而辦理權也占必然的股權比例。

公道的體例應當是，比如出資股占60%，辦理股占40%。不著力就拿出資股的一半30%，剩下的70%是著力又出資的。

大夥兒一怔，相互對視。

第二，獎懲鼓勵軌製的建立。

除了周桃剛來就和齊磊談好了股分，剩下的都算本身人，就冇想過這些事兒。

假定兩個合股人都參與辦理，那就要看職務和誰著力多來能分派辦理股，最起碼也得是51%對49%。如許的話，呈現決策性困難的時候，才氣明白到底聽誰的。