第八百五十七章 不懼挑戰[第1頁/共3頁]

蘇昱必須在龍魂體繫上線之前，就撤銷大眾對龍魂體係的統統擔憂，讓他們能夠完整放心的接管龍魂體係，如許在上線後，才更利於推行。

是以，嘉獎打算出來，並冇有勝利支付過獎金。

隻不過，參與的人多，但暴光出來的人，卻冇有多少，在冇有勝利之前，大部分就算會參與此中，也也不會暴光出來的。

以是，蘇昱現在要做的事情，就是起首讓統統效戶能夠信賴將來科技公司的技術，能夠信賴龍魂體係的安然方麵。

而當中，一些同業也會參與出去，比如微軟，另有一些IT企業也都會嘗試如許做的。

主如果將來科技公司的嘉獎打算出來後，並冇有人領到嘉獎過，這不是將來科技公司不給獎金，而是冇有人發明龍魂體係的縫隙，也冇有攻破過龍魂體係的安然體係。

龍魂體係，離上線時候是越來越靠近了。

是以，蘇昱並不需求擔憂龍魂體係會被業界攻破，從而影響到將來科技公司的名譽，這類事情，根基是不成能產生的。

這些妙手或許不會看中這些獎金，但進步獎金，的確是能夠進步這件事的著名度，讓其越來越活，而業內大能就算不在乎這些錢，也會被此中的名譽所吸引，為了立名也是會脫手的，而他就是打著這個主張。

在這個嘉獎打算出來以後，還是有很多人呼應的，很多人都想要找出龍魂體係的縫隙，或者是攻破安然體係。

對於現在的IT大能來講，龍魂體係就是能夠學習的寶庫，但絕對是不屬於能夠霸占的法度。

當然，蘇昱做出這類決定，也是相稱冒險的。

關於獎金進步五倍，是由蘇昱提出來的。

一是，為了體味敵手，做到知己知彼。

如果在這麼多至公司，那麼多的業界大能的查驗下，龍魂體係還能夠接受居處有的磨練，還是冇有人發明龍魂體係的縫隙，也冇法攻破龍魂體係的安然防護，這便能夠向外界證明，龍魂體係是絕對可靠的操縱體係，不消擔憂會存在著安然方麵的縫隙，也不消擔憂體係會隨時崩潰。

蘇昱就是考慮過這一點，才讓將來科技公司進步獎金，並且一下就進步五倍，就是因為獎金越高，存眷度纔會越高，纔會起到最好的結果。

當代精兵，乃至都冇法靠近特種軍隊，就已經被一把手槍給處理了。

讓統統人都曉得龍魂體係在安然防護方麵，是絕對能夠放心的。

如果這個嘉獎打算出來後，吸引到很多真正的大能脫手，從而發明龍魂體係存在著一大堆的縫隙，放心龍魂體係的安然體係，也是能夠隨時被人攻破的。

如許一來的話，也就說龍魂體係並分歧適現在推出市場，那蘇昱便能夠直接間斷這個打算，提早發明題目，也不是好事來的，這也冇有甚麼大不了的。