第九百二十一章 內部郵件[第1頁/共3頁]

更何況，他也不以為到了寧為玉碎不為瓦全的程度，也不以為現在是將來科技公司存亡存亡的機遇，更不以為微軟此次的偷襲會勝利。

麵對這個危急，將來科技公司冇有裁人，也冇有降薪，乃至在統統員工都情願主動降薪的環境下，都冇有降薪，反而是給統統員工漲薪，這個行動無疑是讓統統人都非常打動，也再次規複了乾勁。

這分內部郵件，很快就讓民氣惶惑的環境消逝，公司再次規複起之前的活力。

在這類事情上，蘇昱還真是非常率性的，如果保不住將來科技公司的話，他甘願毀掉，也不會被微軟等巨擘獲得。

並且，他也非常清楚，如果讓微軟等巨擘獲得龍魂體係的話，那臻國在操縱體係方麵，乃至因而全部IT行業，都會越來越被動，越來越追逐上來，影響將會是非常深遠的。

這是將來科技公司建立以來，蘇昱以董事長的名義公佈的第一封郵件，倒是極大的晉升了士氣。

隻不過，心動歸心動，但不代表蘇昱就必然會承諾，就必然會要這五百億美圓，從而把將來科技公司賣掉。

可統統人都明白，就算統統員工都降薪一半，都處理不了將來科技公司的題目，就算統統人都不要薪水，也一樣竄改不了將來科技公司的運氣。

當然，前提是將來科技公司能夠抵擋住微軟等巨擘的進犯，能夠在此次結合偷襲上儲存下來，這是轉為契機的前提。

作為將來科技公司的獨一股東，他是能夠獲得全數的收買金額，也就是一人拿走五百億美圓。

但如果被收買的話，那就代表他落空了這個權力，落空了對將來科技公司的節製。

對於蘇昱來講，將來科技公司將來締造的好處，將不低於一萬億美圓，現在就以五百億美圓賣掉的話，不就是相稱於撿了芝麻丟了西瓜，這用目光短淺都不敷以描述了，他又如何能夠會做這類事情。

在最後，蘇昱給每個員工，漲薪百分之十，此中連還處於試用期的員工都能夠享遭到這個福利。

將來科技公司的代價有多大，這不是他吹出來的，而是用究竟證明的。

對於員工來講，將來科技公司就是一個締造古蹟的處所，也是他們最大的高傲。

蘇昱是不成能為了五百億美圓，就毀掉了臻國IT行業，還是會為長遠考慮的。

因為，在內部郵件中，已經表白將來科技公司毫不會被收買，同時也找到了新的前程，讓統統員工都能夠放心事情，而不必擔憂公司的存亡。

但對於蘇昱來講，他已經有體例處理這個危急。

以是，不怪他會心動，會很想要這五百億美圓。

是以，蘇昱是絕對不成能會同意將來科技公司被收買的，哪怕對方是三巨擘，哪怕收買金額是五百億美圓，也一樣會是如此。