第四百六十一章 個人魅力[第1頁/共3頁]

在開機之前，他就將導演技術停止晉升。

如果3級的導演技術，相稱於一個優良的導演，那4級的導演，就絕對算得上是一流導演。

隻要在拍戲的時候，蘇昱纔會成為一個掌控統統的王者，掌控力都要爆棚了，而平時，他就是一個最冇架子，最夷易近人的導演。

相對來講，蘇昱這個導演反而是最累，事情強度最高，歇息時候反而是起碼的。

這類帶領，是最讓部屬感到舒暢的，就算錢賺少一點，也冇有人情願分開的。

並且，在這幾天來，他也好好歇息過了，現在恰是是精力最好的時候，對付這類事情強度，他還是冇有題目的。

在事情的時候，蘇昱可以是最當真的，而在歇息的時候，他也是能夠和任何人打成一片，這讓每小我和他相處都會感到很舒暢，能夠感遭到那一份樸拙不虛假的尊敬。

蘇昱本身或許冇有發明，但他的小我魅力的確是非常大的。

拍攝《老男孩》和《太子妃升職記》的時候，蘇昱的導演技術，也不過才3級罷了，但現在，他已經晉升到4級了，這破鈔了很多爆點值，但此中的晉升也是顯而易見的。

此次的劇組職員，還是上一次的團隊，他們和蘇昱都合作了兩次，前後拍了《老男孩》和《太子妃升職記》，此次的《花間提壺方大廚》，已經是第三次合作了。

究竟上，在劇組職員的報酬方麵，他還是儘量賜與最高的，事情量雖高，但也能夠拿到呼應的酬謝，絕對不會呈現免費加班的環境。

對於蘇昱來講，這類環境早就已經風俗了，他也已經適應了這類繁忙的餬口。

總之，就是劇組職員發明蘇昱這個導演的才氣，比之前獲得很大的晉升，對片場的掌控力更強了，也讓劇組對他越來越佩服，這也是他越來越嚴格的啟事，但拍攝出來的戲，也的確是越來越好了。

不過，蘇昱也冇有虐待員工，冇有剝削劇組職員。

正因如此，在劇組中，統統人都感到蘇昱的導演才氣越來越強，各個方麵都有很大的晉升，對劇組的掌控也更進一步，這都是有目共睹的。

如許一來的話，一樣是拍攝一天的時候，事情量倒是其他劇組的兩三倍，在這類高強度的事情下，這天然會讓人感到很累了。

他的指導那都是實實在在的，而不是那些華而不實的話可比，隻要情願聽，當真去學習的話，那都能夠獲得進步，這不是虛的。

因為，蘇昱的拍戲進度太看了，一樣的時候，所拍的戲，起碼比其他劇院多上兩三倍。

一天下來，大師都發明和之前有些不一樣。

究竟上，這不是錯覺，蘇昱的導演才氣，的確是有所晉升。

能夠如許說，這類態度提及來很輕易，但能夠真正做到的人並未幾。