第152章 現場管理[第1頁/共3頁]

還冇等那些人反應過來，幾個從香江過來的人已經快速的站了起來，異口同聲的叫道：“徐先生！”

見他們說得嚴厲，徐宏文笑著說道：“我瞭解你們的難處，5S的推行確切不能操之過急，現在工廠剛收買民氣另有些不穩，你們能夠先構造職員培訓，不過我最多隻能給你們半年時候，半年以後我必然要看到效果！”

集會室徐宏文等他們倆快速看了這個計劃以後，問道：“看了這個計劃說說你們的甚麼設法！”

做出產辦理這麼多年的計繁華還是識貨的，還在他做副廠長管出產的時候他的辦理體例有些近似於這個計劃，隻是當時他用的體例還比較初級，即便是如許在他管出產的那段時候工廠的效益晉升還是很較著！

腦筋一轉後頓時就想明白的計繁華趕緊說道：“好，好！”

徐宏文點點頭後又看著計繁華，見計繁華說道：“徐先生，我會儘儘力共同李總，不過工廠剛被收買，我但願徐先生能多給一些時候給我們！”

故意想要把5S在工廠裡推行開來的徐宏文當然不會把計繁華這個廠長排在覈心圈以外，笑著說：“老計，你要忙也得等會兒，我這個現場辦理體例還要我們一起合計合計！”

李先誠在之前也打仗過日本企業的5S，隻是他冇有見個這麼完美又可行的計劃，對很多細節都做出了詳細的要求，這對他們來講詳細履行的時候也能找到方向，再次革新了他對年青老闆的熟諳，李先誠連絡他的經曆思慮了一番，等計廠長說完以後才說道：“我感覺這個計劃非常可行，日本企業夙來在本錢管控和品格管控方麵做得非常邃密，

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不過，這個彆例雖好，但實施起來還是有些困難，計劃裡很多現場要求都比較高，我想工人們在短時候內適應恐怕會有些困難！”

他們恰是靠著行之有效的辦理達到低本錢的上風擊敗敵手！而徐先生您的計劃比我見過的統統關於5S的計劃都要詳確，固然計廠長的擔憂不是多餘的，但我感覺工人們的風俗再難改我們也履行到底！”

坐在一樓大辦公室裡的人大小都是一個辦理，這些天可冇少聽那些從香江來的同事說徐先生纔是幕後大老闆的事，剛纔看到廠裡的兩個大BOSS李總和計廠長小跑著出去，現在看到他們陪著一個年青人出去，有些記性好的另有些印象！

上到二樓後另有些把本身當外人的計繁華說道：“徐先生，李總，我就先辭職了！”

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徐宏文說道：“即然你們都同意，我這個計劃就交給你們去實施，詳細如何做我不管，但是你們得給我一個時候表；並且這個5S不但適應於工廠，香江公司那邊也能夠試著推行！”