第1056章 刻舟求劍[第2頁/共4頁]

可現在她分開了。

看模樣，看到挪動互聯網潮流來襲的人，可不是少數！

心中悄悄吃驚。

成果就是統統人都要走。

不受監督的權力必定要出題目，百度的這一係列事，就是血淋淋的經驗。

計謀目光冇得說。

冇權就把握不到真正的奧妙。

周大老闆公然短長，明顯是看上了技術天賦想半路截胡，卻總能給出大義凜然、仁愛天下的論點。

必定是有人不但願李易男上位，然後通風報信，但願紫微星能半路截胡把李易男挖走……阿誰時候，百度cto的位置說不定便能夠內部汲引了。

空出來了一堆讓人眼紅的坑位。

美滿是搞反了！

周不器撇撇嘴，非常不覺得然。

紫微星也有很多公司奧妙，包含貿易奧妙、技術奧妙，以及一些財務、人事和股權佈局方麵的首要諜報。

許亮傑笑笑，“公然是菩薩心腸。”

周不器感覺歸去要找孟厚坤好好談一談，把百度的事跟他說一說，給錦衣衛的規章軌製定一個大抵方略。

許亮傑笑了笑，“人家是技術天賦，融會貫穿了吧。”

首要就是李彥紅感覺一開端跟他創業的那些人有點跟不上期間了，程度不敷了，要把位置讓出來給新人。

彆的初創人都要分開，李彥紅的太太要不要分開？

周不器眉梢一挑，“李易男？”

周不器冇瞭解他要表達甚麼。

淺顯員工是不可的，他們想賣都冇法賣，他們手裡冇權。

真正能夠出售公司奧妙的人，常常是占有首要崗亭的那些人，手裡有了權力，才氣具有尋租空間。

許亮傑存眷的不是這個方麵，“你曉得港灣嗎？”

周不器點了點頭，承認了他的說法。

許亮傑笑笑，“差未幾就是這個意義，辦理層都反對，任老總也冇體例。李易男感遭到了大師對本身的架空，就主動申請外調了，去了魔都管終端停業，又組建了晶片設想部分。”

錦衣衛的監督和調查目標，要重點鎖定在那些關頭崗亭上的辦理層。手裡的權力越大、把握的資本越多、活動的資金越多，如許的人就必必要更加嚴格地監督起來。

完整罔顧公司好處，把公司付與本身的權力當作了爭權奪利的東西，不想著為公司締造財產，隻想著上位，乃至不吝出售公司的首要諜報！

“這是個來由。”

許亮傑點了點頭，“淺顯的工程師，華為肯放，最短長的就不可了。”

內部的技術範疇，兩大派係的爭鬥也有了成果。一派大獲全勝，一派輸得很完整，打包賣給了紫微星。