第1302章 勞務派遣計劃[第3頁/共5頁]

朋友網少了頁麵告白冇甚麼，朋友網的告白主如果本性化的資訊流告白。他主管的收集媒體奇蹟部就不一樣了，本日頭條以及其旗下頭條則學，包含糗事百科、求職網和一些瑣藐小媒體論壇，首要靠的就是頁麵告白。

又比如周不器的私家飛機，這是紫微星的飛機，統統用度都由公司來承擔。原則上來講，這就是工感化機。可實際上，更多時候是餬口用機，在外洋為了家屬停業飛來飛去，也都是公司買單。

本身開的公司，本身卻不讓用，這也太憋屈了吧？

可他是張一明的同窗。

他但是m7的級彆啊，梁儒波才m6。

努儘力，就有能夠爭奪第一，成為公司裡最有牌麵的奇蹟群總裁！

是啊，他們幾個纔是十校創業聯盟的成員，是一夥人。紫微星是他們這幫人當初辛辛苦苦做了一大堆瑣藐小買賣，攢錢湊出來創辦的公司。

梁儒波建議打消頁麵告白，如果僅僅是打消朋友網的頁麵告白，這當然冇題目。他是朋友網的總裁，他愛如何折騰如何折騰。

這話一出，飯桌上的三人悚然一驚。

從派繫上講，郭鵬飛和季子安是一夥的，都是周大老闆的親信。張一明不是十校創業聯盟一員，他和梁儒波是大學同窗，構成了彆的一派。

“我說的就是這個事理，舉個例子。”郭鵬飛哈哈一笑，“如果你貪了2個億，可我們這些人至公忘我地把權力都讓出去了，到時候就是費事事。”

季子安差點氣死，忍不住爆粗。

早在開會的時候，周不器就咀嚼出來了一些特彆的意味，他假裝不知。

“滾！”

梁儒波這一招，這是要把周不器派係的核心創業元老給一舉拿下啊。

周不器道：“企業就是企業，彆往大了扯，不是一個觀點。家屬企業生命力強，最首要的就是有一個穩定的決策層，能夠不在乎短期好處，為耐久計謀辦事。職業經理人想的更多的是拿到年關獎，尋求的是短期好處。不過你們說得也對，紫微星的權力必必要把握在我們手中，也就相稱於一個‘家屬’企業了，會有‘家屬’特權，也會有為耐久計謀作出的短期捐軀。”

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郭鵬飛鬆了口氣，笑道：“你考慮過就行。”

梁儒波算如何回事？

最好的體例，就是賜與必然的特彆照顧，攙扶本身人上位！

郭鵬飛解釋道：“我不是插手了一個mba課嘛，就有過環球企業的闡發。從宏觀上看，全天下的家屬企業，生命力要遠遠強於那些麵向公家的運作流程公開透明並接管公家監督的企業。我以為這是合作力的題目。家屬企業裡必定會存在特權，存在著權力集合化，可決策層同1、履行力高，市場合作力強。那些公開透明的上市公司，統統停業的展開都要遵循規章軌製公事公辦，效力很差。職業經理報酬了坐穩位置，還要照顧小我形象，不肯意做一些獲咎人或者見不得光的事，也會減弱公司合作力。”