第1303章 與國民性契合[第1頁/共4頁]

周不器是法則的製定者，他很有信心腸說：“我有很多種體例能夠讓郭鵬飛眾望所歸地晉升上去。”

“偷菜……”周不器又想起了這款交際頁遊，“對了，這遊戲現在如何樣？”

寧雅嫻抿抿嘴，“都好，去做個四維彩超。”

周不器現在的安保團隊有12人,6男6女。此中有3-4個是耐久跟著本身的，剩下的則是安排給了石婧琳、寧雅嫻、溫知夏、伍雨、薛寶珊、薛阿姨這些人。

在周不器看來，目前的停業措置才氣，郭鵬飛的確不如梁儒波。紫微星是一家剋意進取、欣欣茂發的公司，這就必定需求最高決策層有充足的應對竄改的才氣，從這一點上來看，梁儒波乃至比張一明還強。

周不器道：“最簡樸的一條，誰的奇蹟群支出多、利潤多,誰就晉升！”

“51現在可活潑了，有點翻身了！”

“嗯？誰啊？”

周不器“哦”了一聲，很輕鬆，“除了企鵝，彆的公司都不值一提，在我們的《高興農場》麵前，都冇有合作力。”

周不器問：“如何呢？”

季子安問：“甚麼體例？”

“那是甚麼？”

寧露道：“是呢，拿到融資後，疇昔兩個月在我們的平台上投出來了6000多萬的告白費，鋪天蓋地的告白，可誇大了。然後彩虹helo一下就起來了。”

就算停業才氣稍差一些，首要的是他的大股東身份，這乾係到決策層民氣的穩定。如果ceo是張一明，總裁是梁儒波,紫微星最首要的決策都讓這哥倆包圓了,這就是單邊下注了，不輕易構成穩定、安康且抗風險才氣極大的構造佈局。

周不器道：“主如果這麵清湯寡水，不如何好吃,廚藝還不如我呢，下次我給你上麵吃,保準比這麪條好。”

“彩虹helo……”周不器感覺本身真是錯過了很多事，非常驚奇，“魔改helo？51靠著我們的魔改helo項目，死灰複燃了？”

“在食堂吃早餐呢，頓時過來。”

周不器很有些驚奇。

郭鵬飛一頭霧水,“甚麼意義？”

“那行，等他來了，我們就開會。”

不管如何樣,假定張一明晉升為ceo了,郭鵬飛必然得是總裁。

……

“這能超出朋友網？”

就比如此次的頁麵告白打消建議。

“是……嗯，現在收集上仿照《高興農場》的產品可多了。”

“不成能！”周不器感覺她在誇大，“我記得51的日活用戶才1200萬吧？跑你這兒一款遊戲的活潑度都1500萬了？”

中間的寧雅夢嗔道：“是我姐想吃,本來就不是給你籌辦的。”

大事情的決策或者計謀的肯定，由董事長帶領董事會，把風雅向定下來。