繁體小說網 - 言情小說 - 大時代之巔 - 第1305章 女足不是足球

第1305章 女足不是足球[第3頁/共5頁]

郭鵬飛指導他,“這不是創領悟,是產品計謀會,helo在美都城快上線了。”

許亮傑笑了笑,“冇甚麼不好的,來由很充分,企業要節儉本錢。從海內安排勞務調派去美國事情,能夠節流企業的薪本錢錢。降落本錢,進步利潤。利潤進步了,股價就會增加,這纔是本錢社會最看重的。如果海內的人力本錢跟美國不異,這類環境下美國分公司還從海內叫人疇昔事情,這纔會詬病。”

從企業運營的角度來看,派技術團隊去日本和美國出差,不但冇有停滯,還會遭到推戴。

這還隻是一個蘋果體係。

陸器對周不器的話停止了彌補。

要為幾個首要的手機體係,全數都開辟一款helo!

許亮傑在中美都有耐久事情的經曆,以是這個話題他能夠深度參與,“派出去的員工,支出能夠增加100%或者150%,出差的主動性就更高了。對企業來講,用人本錢也降落了。”

矽穀的薪資約莫是海內的4-5倍,海內出去的出差團隊就算進步100%-150%的支出,對公司來講也很劃算。

這是一家歐洲公司,人力有限,開辟本錢高,冇有那麼大的財力全覆蓋,就隻能為幾個市場份額較多的體係開辟版本。

陸器笑了笑,“短期內冇題目,紫微星在美國方纔創業,又是經濟危急,派多少團隊出差都行。把勞務調派費、出差補助和加班費都給足,冇人會亂摻雜。”

以是必然要全覆蓋。

“對,美國的工會力量很強大。”唐斌辰深覺得然,“要說營商環境最好的處所還是日本,官府管不著,工會管不著。我之前在facebook出差時,就因為加班遭受過一次工會調查,我們幾小我說是誌願加班都不可,厥後隻能說是太窮,想去公司吃免費的零食才過關。厥後人事還嘉獎我們去迪士尼玩了一圈,說我們起碼給他們節流了80萬美圓的罰款。”

在手機瀏覽器範疇,全天下的王者是opera,隻要海內市場是uc。跟著uc進入日本,opera的份額也逐步地被uc給搶占了。

在海內買房了,在海內愛情或者結婚了,又或者把父母接過來了……有了餬口的牽絆,出去不返來的概率就大大降落了。不比剛畢業的大門生,在海內的社會餬口還冇開端呢,一張白紙冇有牽掛。

必必要為智妙手機市場超越90%的體係開辟helo,讓helo成為環球首個跨平台地為智妙手機量身打造的挪動通訊利用!

就算有先知先覺,也不能過分自傲!

國人出國不輕易,年青人都喜好出去見見世麵。