第1459章 造物主[第1頁/共4頁]

周不器對他的事情很對勁，笑著問：“記載片拍完了，如何紅利？”

球隊官網裡有很多免費內容，可要看更多的內容，就要開通會員了。

吉爾伯特笑著說：“製片人找過我，想對你停止專訪。”

吉爾伯特答覆道：“夏窗的轉會小片，預算是30萬-40萬英鎊。賽季的記載片，預算要450萬-500萬英鎊。實在製片用度很低，主如果一個賽季太冗長，最大頭的支出就是23人的製片團隊的薪水和差川資。”

吉爾伯特深吸了一口氣，重重地點頭，感覺這真是一個很有應戰性、很有豪情的事情。

越是優良的人才，越是有一種不卑不亢不當協的知識分子的情懷，很多時候都是通過逆反來表示。

真短長啊！

現在，曼聯官網的獨立用戶在環球範圍有1200多萬，但是註冊用戶不敷100萬，會員用戶隻要6萬。

吉爾伯特很睿智地說：“我曉得，他是大周，你是小周。周家父子對曼聯的巨資投入和不求回報的愛，能夠通過記載片中很多很多的細節表示出來。”

公然是大老闆啊，眼界格式真是不一樣。

周不器就有些讚歎了。

“10年才3600萬英鎊？”

吉爾伯特此前在百代唱片就是主管市場和營銷的初級副總裁，對此很有經曆，笑著說：“記載片團隊已經找好了，他們已經開端事情了。”

這如果在紫微星,除非是嫡派親信，絕大多數的高管纔不會在乎大老闆的切身好處呢，他們更存眷的是公司好處。

真是個虔誠度滿滿的員工啊！

很多企業的人才流失很嚴峻，就很焦急，就在想體例進步員工福利、提出各種保障辦法，不斷地搞團建、不斷地搞洗腦式代價觀扶植……這些辦法能吸引中低層的淺顯員工，可對初級人才底子冇用。

如許一來，便能夠把足球社區和官網停業深度連絡起來了，把皇馬、巴薩、利物浦、切爾西、多特蒙德、波爾圖等等歐洲球隊的官網停業都裝出去。

周不器現在做的很多事情，大部分都是彆人給他安排好的，他要服從批示去做事。

計謀委員會還好，其他的財務集會、人事集會或者技術集會，很多人常常是抓著一點弊端就把周大老闆攻訐一通。

因為周不器能接管這類攻訐，以是紫微星就構成了能夠接管精英人才的泥土，就能堆積起一多量優良的人才。

周不器給吉爾伯特簡樸地解構了一下將來紫微星數媒的停業設想，然後就提出了一個建議，道：“我以為曼聯貿易能夠建立一個本身的文娛事情室。”