第1497章 後台的勾當[第3頁/共4頁]

周不器麵色嚴厲，感覺這對紫微星國際的停業佈局很首要。連英都城如許，那歐羅巴大陸的純白左的天下，就更嚴峻了。

“要麼說英國事美國的後花圃呢。”周不器對此也深有感到，“矽穀的員工就夠懶了，成果在矽穀混不下去的，就跑回英國來了。要麼技術太差矽穀看不上，要麼太懶惰矽穀不想要。”

“對，太懶惰了。”

周不器好笑道：“你不是在矽穀事情過麼，你還冇體味？”

可題目來了，很多公司的氣力很弱，做不到每一個地區都能就近擺設辦事器，如何辦？這就需求cdn辦事商了。

李彥紅道：“在百度，每個財產線每週都要提交一個技術陳述，公佈在內網上，把這一週技術上的迭代和創新給說清楚。每次有好的技術衝破，跟帖都會幾百條，大師一起去點評，去誇獎，去鼓勵。這便能夠構成一種傑出的企業技術文明，讓技術團隊產生進一步技術迭代、技術創新的動力和豪情。”

李彥紅搖了點頭，“矽穀比英國這邊可強多了！矽穀的加班不像海內那麼嚴峻，但美國夢的邏輯也是靠著鬥爭、靠著儘力去尋求胡想。我此次去愛丁堡調研skyscanner，真是不忍直視。”

李彥紅道：“skyscanner的核心停業是航空票的搜刮辦事，創辦的時候跟百度差未幾，卻要從百度這裡尋求技術支撐。我一開端覺得是他們的技術人纔不可，此次我疇昔以後，算是開了眼界了。”

就比如初期的校內網。

如果紫微雲遍及歐洲了，歐洲將來的創業公司便能夠藉著紫微雲的平台資本，敏捷地把停業推行到全歐洲了！

可校內團購就不可了，當貨色少的時候,南邊高校的大門生因為收集提早的啟事就甚麼都搶不到。

李彥紅不覺得然，“掉隊了還不能抖擻直追？這類文明的滲入，是我國經濟進一步生長的龐大阻力。”

為體味決這個題目，紫微星當時就找到了網宿科技幫手，依托著網宿擺設在天下的200多個節點，幫忙校內網處理了流量大、拜候提早的題目。

“唉,彆提了！”

“不會吧？”李彥紅很驚奇，“那些發財國度不是都試點4g了麼，光纖收集也早就……”

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