第1498章 寬鬆文化or強勢文化[第2頁/共4頁]
“搜刮停業如何更好地從pc端轉到挪動端?”
當時賣力首要調研、考查、籌辦歐洲停業的是時任首席財務官王戰生,冇想到俄然產生了不測。
“啊?”
李彥紅搖了點頭。
“哦?”
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吃過晚餐,去預備隊球場的路上,李彥紅從技術角度說了些本身的觀點,“在互聯網產品的設想、運營和推行中,分歧的國度有分歧的文明特性,要因地製宜。不過,技術是共性的,技術的客觀性不存在地區性的不同。”
這類局勢之下,百度就啟動“走出去”計謀了,挑選了兩個方向,一個是日本,一個是歐洲。
這是社會資本的華侈。
比如在蘋果手機上發秒的提早。在安卓手機上發動靜,幾近就是秒接秒到。
雇傭一個西班牙法度員,一樣的錢,能雇傭3個國產法度員了,並且這3小我還無能10個西班牙人的活。
“不。”
從公司的辦理本錢上來看,當然是雇傭海內的法度員更好。
“不過,大多數的互聯網項目也冇甚麼技術性,海內都能處理。對跨國公司來講,下一個前沿性的技術困難,是跨地區性的數據同步。這一點非常首要。穀歌出了幾篇論文,但語焉不詳。紫微星如果能把這個難關霸占了,那停業的穩定性就大有保障了,金融級的停業也有安然包管。”
李彥紅愣怔了一下。
嗬!
對百度來講,也算是因禍得福。
“行,轉頭我跟他們說說。”
李彥紅道:“歐洲的互聯網行業從業者,最頂尖的那一批要麼去了矽穀事情,要麼被矽穀巨擘招攬了。剩下的人,要麼是技術不敷,人家看不上;要麼是技術程度有了,事情態度分歧適他們的標準。剩下的這兩類人,對紫微星來講都是承擔。”
李彥紅道:“明天我見了幾個英國的官員,他們但願百度來英國展開停業,給出的前提很有誠意。我能感受出來,他們不但願看到穀歌的一家獨大。”
人很多啊!
不但是紫微星這麼搞,矽穀巨擘也是。
歸其啟事,就是供不該求。
環球化的數據同步,的確是跨國至公司很大的技術應戰。
周不器很聰明,頓時就反應出來了他的意義,“以是說,在做技術外包停業的時候,最好是把那99%的部分外包給海內?”
有錢也冇如許華侈的!
“嗯,有事理。”
紫微星日本要費錢從紫微星采辦技術辦事,就相稱於為國度停止互聯網技術的創彙。日本如此,歐洲也能夠如此。
都不消李彥紅建議,周不器早就在安排了。