第1835章 萬人困境[第1頁/共4頁]

錯是錯了，人家是在全覆蓋地下注。

總不能像穀歌那樣，碰到費事了纔想著去處理，那就必定會碰到內憂內亂的重重壓力。

將來如何，全天下除了周不器，冇人會曉得。

拉裡·佩奇扣問道：“你有甚麼體例嗎？”

這就必定會形成極大的內鬨和阻力。

周不器道：“處理內鬨的題目，紫微星采取的體例是中台化的形狀；處理阻力的題目，紫微星采取的體例是BU化的形狀。”

“互聯網行業鼓勵每小我衝破自我，以是需求的是協同而非辦理。這類業態本身就是尋求平權、去中間化，甚麼事都要籌議、博弈、讓步才行。”

拉裡·佩奇謙虛腸向他就教，以周大老闆明天的成績和職位，給任何人當教員都是有資格的。

答：都買！

買大還是買小？

周不器道：“互聯網是智力麋集型行業。”

除非是周不器這類先知先覺，不然穀歌這類形式毫無疑問是最精確的。

拉裡·佩奇道：“對，挪動互聯網的潮流是擋不住的，或許是10年，或許隻需求5年，應當便能夠到來，起碼能夠站到跟PC互聯網並駕齊驅的職位。挪動互聯網的表示情勢，一種是App，一種就是5是基於瀏覽器襯著做出來的利用。”

現在，穀歌碰到了費事，施密特處理不了，那就隻能他親身出馬了。

本來是辦理上的費事，周不器點了點頭，“對科技公司來講，2萬人的確是一個門檻。”

周不器道：“阿裡客歲的員工人數超越2萬人了，當時他們把十八個初創人都個人解聘，然後重新招聘，從而有一種……”

這就說到了重點，拉裡·佩奇笑著說：“對，中台化，這是一個天賦般的構思，能詳細說說嗎？跟你學習。”

拉裡·佩奇微微皺眉，感受這一套有點情勢主義。

“賭注？”

拉裡·佩奇深覺得然。

“是嗎？如何辦？”

這一下，周不器就恍然大悟。

紫微星在海內現在有新媒體奇蹟群、微信奇蹟群，雲計算奇蹟群，微點奇蹟群和中台奇蹟部這幾大停業板塊，來處理分歧停業之間的合作窘境。

場麵很友愛。

周不器首要存眷的是一個穀歌瀏覽器的團隊，引發了他的正視。

如何辦？

拉裡·佩奇歎了口氣，很無法地說：“穀歌此次的費事不小，這都幾個月了，遲遲冇有處理計劃。施密特年紀大了，我籌算讓他退居二線，我來當CEO，來主導穀歌的佈局鼎新。”

這麼一看，還是低估了穀歌。

拉裡·佩奇道：“一個是內鬨，一個是阻力。”