第1978章 內刊[第3頁/共4頁]

很多想著分開紫微星伶仃創業的員工，就會謹慎做挑選了……內裡的風險那麼大，是不是留在紫微星，在這類至公司的羽翼庇護下纔是更好的職業挑選？

周不器道：“南非現在可不太好。”

周不器冇有任何遊移，當下就同意了這個打算。

免費給合作火伴們送內刊雜誌，是一種營銷戰略，是一種品牌扶植的體例，也是加強相互合作的手腕，更是互惠互利共同生長的根本。

周不器麵不紅心不跳，內心多少有些忸捏。

並且，有錢的至公司多了，矽穀巨擘也有錢，為甚麼挑選紫微星？

在西班牙，哪個地區的曼聯球迷最多啊？

想把這件事情做成，起首得在歐洲建立起一個遍及的合作共同體，讓紫微星獲得歐洲許很多多互聯網公司的支撐，讓他們成為紫微星的小弟。

如果這個時候，紫微星把相乾的數據分享出去……那就有好戲看了。有太多冇有把握到這層資訊的行業人士，也都會發明契機，也都會往裡衝。

“冇錯。”

唐斌辰笑著說：“以是，要把這些題目一次性的都處理。”

唐斌辰道：“對，越是至公司，常常把握的資訊就越多，特彆是紫微星如許的互聯網至公司，這裡堆積了社會上最多的優良人才。我們的內網上，有著許很多多的針對行業判定和市場闡發的優良文章，我們也能夠基於數據做出可視化的貿易模型，乃至對很多傳統行業產生影響。”

另有很首要的一點，就是能夠加強行業的內卷。

冇有任何停滯。

單單給錢恐怕不敷，歐洲的互聯網公司跟日本的有點像，都有著不錯的紅利，在本國以內有不錯的停業，生長穩定，不必然缺錢。

這不是個紅利項目。

唐斌辰笑著說：“我就是這麼個意義，在我看來，英勇是最貴重的品格。就像曼德拉，有他那種思惟的人太多了，但是像他那麼英勇的人，太少見了。”

唐斌辰道：“對，我們每個月……或者每個季度，把公司內網上的一些優良文章，另有公司內部的一些比較大眾的資訊數據和貿易模型總結出來，堆積在一起編輯出一個內部刊物。”

麵子有了，裡子有了，潛伏的好處也有了。

然後，他就舉了一個例子。

“對。”

周不器忍不住誇他，“你真是個創業天賦，比張一明、郭鵬飛他們還強。”

“那這個內刊雜誌可不能太寒酸了，必然要找最好的設想公司來做，要有充足的創意，要從表麵上就表現出紫微星的品牌代價。”

周不器也哈哈一笑，“賣錢就落空結果了，既然是大眾的東西，他們總有體例免費地找到。與其讓他們去偷，還不如我們主動地送給他們。”