第2306章 放貸[第2頁/共4頁]

扁平化的辦理，就是減少中間的層級，層級越多，就越輕易呈現權力的敗北和軌製上的僵化。大師都處於一個劃一的狀況。

馬特裡克笑著說：“的確是如許，EA的經驗太深切了，我們必然要躲避。”

兩位大老闆都同意了。

馬特裡克道：“保持一些優良事情室的獨立性。”

“嗯，有事理！”

群體都有趨同性。

寶開的總裁跟手遊部的總裁說幾句話，手遊部這邊便能夠會勒令傳承遊戲事情室去點竄《複仇者聯盟》的設想了。

周不器問：“如何躲避？”

開辟手遊《複仇者聯盟》的是一個新組建的名為“傳承”的遊戲事情室，在公司內部冇甚麼話語權，又都是新人，冇權威冇職位，就很難說上話。

同級彆之間，就輕易說上話。

疇昔幾十年裡，都成為了遊戲行業裡的宅兆了，收買了太多優良的遊戲事情室，買完以後……這些事情室就慘了，生長到處遭到掣肘，直到最後裁人、關門。

馬特裡克道：“暢遊已經有《植物大戰殭屍》和《複仇者聯盟》了，如果把《部落牴觸》和《王國保衛戰》給買下來……對了，傳承事情室還在改編《星球大戰》，想要開辟一款相乾題材的塔防類手遊。這內部合作就過於狠惡了。把這麼多遊戲都彙在帳下，就有能夠會導致產品越來越同質化，貧乏相對獨立的創意設想了。”

就像EA似的。

比如傳承遊戲事情室，因為剛建立，級彆比較低，附屬於手遊部旗下的休閒遊戲二部，上麵有好幾層帶領，總監、資深總監、奇蹟部總裁、個人副總裁，以及大老闆CEO唐·馬特裡克。

聽唐·馬特裡克這麼說，周不器微微皺眉，“不是都處理了嗎？還會有內鬥？”

厥後周不器就從速出麵，開了董事會，對暢遊的構造佈局停止了改組，從垂直化的形式改成扁平化的形式了。

那些被收買的遊戲事情室，也不消太擔憂被買疇昔以後，遭到公司裡固有權勢的打壓。

就算大師都是一家公司的，可為了各自團隊的好處，分歧團隊之間就不免會產生一些摩擦，在想體例去爭奪更多的公司資本，獲得更好的推行和鼓吹。

一旦趨同了，個彆性就會退化，創意就缺失了。

周不器一下被他最後一句話給壓服了。

“以是……”周不器眯起眼睛，“要在泉源上確保事情室的獨立性，從股權和投票權高低手。暢遊要表示姿勢，要主動地讓步。”

《複仇者聯盟》和《植物大戰殭屍》就產生過近似的摩擦，是周不器直接脫手乾預，才擺平了這件事。

當時，寶開事情室的人就在內部提出抗議了，以為手遊《複仇者聯盟》裡仿照了一些《植物大戰殭屍》的元素和設想，要求他們立即停止。