第2622章 此馬非彼馬[第4頁/共4頁]

如何辦呢？

周不器對這個發起非常承認。

這件事可太難了。

人纔是第一合作力。

在紫微星當不了高管了，能夠代表紫微星去“紫微星係”的其他關聯公司公司擔負董事、高管，持續發光發熱。

能夠去相乾聯的公司闡揚餘熱。

第二，“紫微星係”有很多關聯公司。

就比如紫微星的創業元老、首任CTO程秉皓，“內退”以後就擔負了紫微星工程院的院長，去做一些外包的辦事項目。

PayPal的IPO如果失利了，預期的股票冇賣掉或者發行價大跌，都會嚴峻的影響周大老闆今後對PayPal的掌控。

UC個人裡真正頂級的有潛力的工程師、設想師、產品經理、營銷專家等等，已經在幾年以內，陸連續續的以晉升或者貶責的體例，讓他們分開了UC個人，插手到了紫微星其他的產品線上。

所謂的人才轉移，並不是單向的。

他之以是能夠做到，首要就是采取了三種戰略。

才氣跟不上了。

小我的權威、影響力和掌控力都不那麼強。

為了這件事，他已經奧妙籌劃五六年了，這乃至是紫微星的最高奧妙，連決策委員會的很多成員都不知情，也就是張一明、賀陽、郭鵬飛、孟厚坤這麼幾人曉得到底是如何回事。

紫微星的美國上市參謀團已經收回了發起，接下來要跟華爾街的大投行停止構和，要求進步對紫微星的預期發行價。