第292章 亮肌肉[第1頁/共3頁]

不會是周大老闆走了人脈，想要殺雞儆猴、威震四方吧？

這明顯是不敷的。

這就愈發讓他感覺周大老闆胸中有丘壑，不是普通人。

當你冒死的尋求財產時，企業常常很難真正的做大做強；當你忽視款項，為了某一個抱負而儘力時，財產、職位、名譽就會跟著抱負的步步實現，如影隨形的到來。

既然是禮品，當然是免費的。

如果能幫忙大門生們少走一些彎路，在求職過程中更加順利，也算是功德無量的一件功德。

就是這個開學季，周不器要送給天下的大門生的第三份禮品——《應屆生求職指南》！

早在客歲的時候，周不器就想搭建一個平台，幫忙大門生們考研。成果從馬平山到陳東，都冇做起來。

王浩陽心機忐忑。

特彆是打仗過程中，他深切的感遭到了周大老闆的遠弘願向，心中是糾結著，這和他在新浪任職的感受完整分歧。

不過，這一世周不器早早脫手，挽救了東方微點，冇有變成太嚴峻的結果，主動防馭技術得以儲存，讓中原走上了天下殺毒技術的最前沿。

應屆生求職網這邊事情還很多，除了核心成員外，還需求增加新人。

算是完整服了。

周不器道：“歸去後，微點殺毒的項目構成員便能夠歸位了。微點殺毒隻是個開端，接下來，東方微點還需求更多有誠意的產品。”

王浩陽鬆了口氣，“如果能判個幾年，的確能震懾一些宵小。”

比如著名企業質料、公事員測驗題庫、小我簡曆製作體例、口試技能、自主創業、女生求職等等，乃至還能夠包含出國留學、考研技術培訓等等。

現在，有了應屆生求職網這個平台，剛好能夠彌補這一塊空缺。

生長方向彷彿無邊無邊。

返程了。

“三十年是底線，搞不好要判個無期！”

好似一點壓力都冇有。

以便利求職者的經曆交換、資本分享，會商簡曆的變動，把筆試、口試的過程跟更多的人分享出來。

這也太狠了點！

王浩陽還是冇反應過來，或者說，他底子就不懂這內裡的水深，自顧自的說道：“如何也得五年吧？”

因為考研和考公事員是首要範疇。

王浩陽趕緊表態：“我明白，究竟證明，劉宇他們的門路是錯的，季總纔是對的。新的期間，就應當有新的氣味。微點殺毒要遵循研發微點安然衛士的思路，重新架構，改頭換麵，就怕……”

王浩陽正色道：“微點安然衛士的勝利，證明這條路是精確的！免費，是互聯網的靈魂。付費軟件屬於上一個期間。就產品的利用層來講，微點安然衛士就是證據，證明用戶們更親睞這類簡樸直觀的介麵，不需求通過龐大有難度的操縱，來證明本身產品的高大上。”