第3026章 保密的缺點[第3頁/共3頁]

“我能夠給你一句實話，這一次，我對領英誌在必得。哪怕是真的建議了競價，穀歌也必然不是敵手！你有穀歌+，你必然不肯意為了領英支出跟我一樣的代價！”

拉裡·佩奇點了點頭，“嗯，YouTube、Admob和推特，都是你賣給我的。不過我也不賴，我也把摩托羅拉賣給了你。”

那些最頂級的技術大神們，底子都不缺錢，隨便插手一家公司都是幾百萬美圓、上千萬美圓的薪資。

拉裡·佩奇就很煩躁的說：“全天下的主動駕駛團隊那麼多，為甚麼都盯著穀歌來挖人！”

這實在就是計謀的定位了。

穀歌+已經在轉型做商務交際了，以是領英對穀歌來講並不是不成或缺的。Facebook也差未幾，Facebook也在做自家的商務交際產品，也在跟領英打擂台……對Facebook來講，領英也不是關頭的計謀性意義。

這還真不但僅穀歌有格式、有胸懷，風格大氣能引領行業。

周不器道：“第二種體例，就是從速出服從，讓開辟職員在利用端看到成績，能夠實實在在的感遭到本身的研發服從對人類天下的竄改。為啥馬斯克能一次挖走那麼多人？因為人家有實實在在的汽車特斯拉。做出來了服從，便能夠利用在汽車上，便能夠竄改現在的駕駛風俗了。穀歌的主動駕駛，做的再好也冇無益用的平台啊。”

拉裡·佩奇則很果斷的說：“這條路還真的得走，如果冇有一個自家的汽車平台……就像你說的，這是平台形式啊。想要把穀歌的主動駕駛體係給推行出去，做的就是平台形式，得是‘自營+第三方’。”

分開穀歌，插手紫微星國際。

周不器的先知先覺就冇覆蓋這麼遍及了，不曉得穀歌到底是真的做了，還隻是煙霧彈。

另有更首要的啟事，就是對頂級人才的吸引力。

“甚麼不太好的動靜？”

“這可不是穀歌。”

“有甚麼好體例？”

周不器道：“兩個彆例，第一，保密。最核心的技術要秘而不發，不被外界所知，暗中偷偷的搞研發。彆人不曉得，當然就冇法挖人了。”

“啊？”

周不器道：“穀歌+不是轉型要做商務交際嗎？這不跟領英牴觸了？還是說就甘心失利，要完整的放棄穀歌+，用領英代替？”