第538章 緊隨主流[第1頁/共3頁]

裁人挺過寒冬期，已經不錯了。

郭鵬飛：“是該內裡招人。”

當然，這個大多數人不成能是淺顯員工，乃至普通的高管都不包含在內。

“哦？”

這就不奇特了。

的確比紫微星還短長了！

周不器接著問：“你跟那邊另有交換？”

新傳個人貧乏護城河，看著生長得挺快，說不定一年半載後就死掉了。

賀陽：“應當的。”

他興趣勃勃，慷慨陳詞：“諸位，你們都曉得新傳個人吧？”

賀陽點了點頭，“傳聞比來也裁人？”

一個草創一年的公司，一年就能通過挪動夢網賺20億，那挪動夢網得賺多少？這是從天下的手機用戶中薅了多少羊毛？

王浩陽慎重地說：“薑董事長和張總離職後，在客歲6月份創業，這才一年多，我前段時候看到了他們的數據，特彆震驚。”

這事鬨得沸沸揚揚，一度給新浪形成了龐大的動亂，差點死掉了。再加上客歲昌大歹意併購，讓很多白叟都非常絕望。

20億的利潤？

王浩陽道：“客歲，新浪產生了一波離職潮。我和秉皓來了紫微星，不過，我們不是那波離職潮中最頂尖的幾個。聯席董事長薑鳳年、履行副總裁張沙政、首席運營官林辛禾等人也都離職了。此中，薑鳳年和張沙政合股創業，做了一家新公司，就是新傳個人。”

但是，厥後王至東被新浪董事會辭退了。

這個月初，SP停業龍頭之一的空中網，宣佈裁人15%，裁撤掉了150人。成為中挪動“二次確認”等清算SP辦法出台後，首個宣佈裁人的大型SP公司。

周不器點了點頭。

紫微星則分歧，不是靠買彆人的東西，而是做屬於本身的內容，朋友網、校內網、微點科技等等。

“有一些。”王浩陽點了點頭。

毫無疑問，新傳個人的裁人，也是遭到政策竄改的影響。

“20億！”

現在的紫微星，名聲可不比三大流派網差多少，比新傳個人、空中網之流強了不知多少倍，這就是吸引初級人才加盟的核心關頭。

王浩陽說出了一個令統統人麵色震驚的數據。

郭鵬飛忍不住問：“為甚麼客歲新浪會有那麼多高管分開？”

王浩陽笑著說：“現在是SP停業的寒冬期啊，各至公司都在紛繁裁人，連空中網和新傳個人都扛不住了。隻要碰到危急的時候，大師才氣把這個市場看得更清楚。最大贏家，當屬新浪、搜狐、這類業內有著龐大名譽的互聯網企業了。”

柳老總教過一招三步走的企業決策體例：尊敬大多數人的定見，跟少數人籌議，最後老闆本身做決定。