第547章 禁止辦公室戀愛[第1頁/共4頁]

“以是，我說的不是去除本性化，而是要去除小我主義，要做標準化的批量出產的本性化。講堂上要活潑氛圍，要講笑話逗孩子們高興，這是必須的。可講甚麼笑話，如何逗孩子高興，這些不能讓教員本身決定，而是要讓專家組合議。由專家組設想好套路，讓教員幾次練習的背下來，在講堂上表演出來就好。”

周不器道：“我總結的這套規律麵向的是互聯網企業，就學而思來講……嗯，也不是不可。教誨培訓，最本質的就是要供應更優良的講授內容。這就是技術。假定學而思能在講授質量上超越統統同業，想不勝利都難。”

相稱因而把腦力事情變成了體力事情，薪資也能壓下來。

周不器好笑道：“當然不是，頂多算是初級一點的貿易思惟。”

“啊？”

更首要的是，他深切地體味到了對方是一個真正的創業者。

如果能拿到周老闆的投資，那的確比做夢還幸運。

周不器也不含混，大風雅方的承認道：“我承認學而思的辦學理念。橫向比較，包含新東方在內的其他培訓機構，都是傳統企業，學而思卻推許家長監督、隨時退費，這就是以客戶為中間的互聯網思惟，有著維度上的優勝。”

“周總，你……你真是太巨大了！”

“嗯……”周不器想了一下，這不是互聯網行業，還真不好做類比，“科學是法則、是標準、是公式，技術是以科學為根本生長而來的。奧數是你親身抓的吧？”

就有一種感受，大佬就是大佬，公然是思路清奇，看題目的角度彆具一格！一針見血，直戳本質！

“對。”

張榜信拿著如許一部幾百塊錢的手機，實在就是給全部團隊透露的一種態度，一種艱苦鬥爭的決計。

講課教員們完整遵循標準走，就不是他本身了，相稱於專家的覆成品。

從體量和範圍上來看，學而思跟巨人教誨底子不是一個量級的，人家是十幾年的老牌機構，很多年前就跟新東方齊名。

張榜信不傻，顛末一番扳談，頓時就認識到了對方的深意。

“是……是啊……”

抽取最優良的幾個教員，建立專家組，建立一套經驗標準。然後依托著這套標準，嚴格的培訓教員，要請教員不得私行增加內容、刪減內容，就像演戲一樣，要按部就班的遵循腳本講課。

“太好了！”

張榜信抽了抽嘴角，都快哭了。他那裡能考慮那麼遠，學而思都快死了，他隻想著能讓周老闆指導一套體例，從巨人教誨的暗影下消弭出來。

“那技術思惟是甚麼？”

周不器豎起一根大拇指，“思路非常對，收縮停業，專注於核心科目，活下去纔是第一名。不過現在我來了，就冇需求砍掉了。”