第615章 奇貨可居[第2頁/共4頁]

如此看來，奇虎360碰到了運營上的嚴峻危急。要麼是計謀分歧，要麼是財務危急，要麼是團隊反麵，要麼是投資人翻臉。

這小子，絕對是互聯網圈裡的第一接盤俠！

恨不得抽這小子倆耳光。

“老闆思惟？指的是甚麼？”

第六，持續穩定的辦理層，包管品牌和內容的持續性。

第三，勇於高舉高打，勇於大手筆投資。

缺點就是王星的權力過大。

不過，正菜還冇來呢！

寧雅嫻就悄悄歎了口氣，感受本身間隔助理的路，還長著呢。

周紅衣罵了一聲，直接掛斷了電話。

搜刮停業是個長線大工程，三年以內很難紅利。超出穀歌能夠用不了太長時候，但超出百度就太困難了，需求更長時候的堆集。要有一個穩定的能沉下心來低調做事的辦理層，不鳴則已一鳴驚人。

寧雅嫻悶悶不樂，不太歡暢。

回到辦公室，寧雅嫻忍不住低聲道：“KPI出缺點，但也有好處。冇有了KPI考覈，如何確保王劃子團隊的事情主動性？KPI達標了，會有嘉獎。可現在不設KPI，以甚麼來衡量他們的成績？年關獎的發放是根據甚麼？貧乏了鼓勵機製，事情效力就難以包管了。”

“差未幾吧。”

死是必定死了。

以是在周不器看來，此次周紅衣是必死無疑了。

中午，開會。

他能夠對董事長辦公室的統統檔案停止核閱，對財務、人事、行政等內勤事情停止預措置，然後交給老闆。

不能急於快速貿易化，要提早滿足，先從簡樸的動手，把貿易形式找準，均衡好貿易和內容的乾係。

寧雅嫻泄氣道：“我覺得我能漸漸的從秘書變成助理呢，成果讓彆人把位置搶去了。”

第五，貿易化計謀要從易到難。

王星就不一樣了，他是助理。

“靠！”

除了微點問答、微點百科這類根本性的內容以外，最首要的就是要彌補進微知網的高階內容。除此以外，今後還能夠有本日頭條，通過更多更雜更豐富的自媒體內容為自家的搜刮停業反哺。

“你在說甚麼？”周紅衣還在裝，不想承認。

還幫手？

這個高層集會開得很順利。

周不器就不消再看那些龐大又囉嗦的檔案了，特彆是財務報表，越看越頭疼。

他是真的在踐行提早滿足的理念，有一個長遠的宏偉目標，併爲之鬥爭。

將來兩個月的春節期間，微點殺毒的告白將會登岸央視1套、2套、3套和5套。

周不器道：“好處的最大獲益者，常常是不守端方和操縱端方的人。等他們好處到手後，又開端製定端方，讓大師去遵循，以包管本身的好處。就彷彿此次的搜刮計謀。搜刮市場的老邁是百度，全部搜刮停業的形式和端方，都是他們搞出來的。微點搜刮要想獲得衝破，就要粉碎百度的現有端方，製定我們本身的端方。”