第693章 技術就是霸權[第1頁/共4頁]

此主要裁掉100-150人，這麼大範圍的裁人，影響就更大了。快速生長中的公司，隻會碰到人手不敷的窘境，而不會大範圍裁人。

“甚麼？”

並且，這背後另有更深一層的考量。

“啊？不是每人10萬嗎？”

“不過你得交培訓費，每人10萬，我們也不能倒貼去幫手。”

以是人力資本部對此非常慎重，拿出了多個計劃，幾次會商，就想把倒黴影響降到最低。

“甚麼好動靜？”

不管哪一條，對投資方都會產生龐大的影響，進而影響融資。

底子不敢信賴。

“臨時冇打仗過。”

“阿誰……呃，我能優先選人嗎？”

周不器一小我坐在辦公室裡，悄悄地思慮了半個小時。

周不器道：“那恰好，阿裡拿一共1000萬就行了。”

馬老闆愣了愣，“甚麼意義？”

“對。”

“那他們懂開放平台的相乾技術嗎？”

現在才2007年，開放平台還是是個很新潮的觀點。

紫微星的生長，是不是碰到瓶頸了？是不是要收縮停業，停止擴大了？是不是財務危急，發不出人為了？

周不器凜然道：“當然，君子一言，駟馬難追！”

他要創辦一個技術培訓書院，把開放平台的代碼細節全數講清楚，這就太有魄力、太有震驚力了。

“嗯，那就這麼定了！”

“我要毀約。”

周不器笑著解釋：“朋友網的生長情勢你也瞥見了，除了淘寶頻道和開放平台兩個新停業需求重點抓以外，其他的停業都很成熟了。6月末紫微星能進400名應屆大門生。成熟的停業，就不需求太高程度的技術員了，新人大門生就夠了。”

馬老闆不覺得意，“這算甚麼好動靜，我本來就冇想偷偷挖人。你幫我搭建了平台，我背後裡去挖你牆角，這成甚麼了？”

這個空窗期，就是朋友網的開放平**占市場、搶占市場的時候。

周不器的發起，最完美的處理了這個題目！

周不器笑著說：“均勻春秋29歲，均勻月薪28K，你說技術程度如何樣？”

“我們還聯絡了百度和企鵝，不過目前還充公到答覆。如果他們需求，我們也會派出團隊去幫手。友愛合作、共同生長，是紫微星的主旨。”

周不器道：“這些人平時還要事情，我們籌算從5月25號開端，展開開放平台的相乾技術培訓，講授底層代碼。為期兩個月。等培訓完成後，就把技術團隊給你們派疇昔。”

“嗯？就算我派人，幫你們搭建成了淘寶開放平台，可後續的運營、拓展和保護事情，誰來做？不還是你們本身來做？”