第70章 理想的價值[第4頁/共4頁]

“七個項目？同時搞？”

下午，胡校長召見。

要想故國越來越強大，最首要的一點就是製止人才流失。讓他們曉得，外洋能給他們實現本身代價的機遇，海內也能夠。

真的是摩托羅拉V3！

……

嚴鑫磊也有些惱火，強忍著道：“經理，我說了，這手機不能賣！”

然後又低頭看。

“我有這個自傲。”

周不器皺皺眉，摸索著說：“胡校長，運營一個網站要花很多錢呢，就這十所高校，日活兩三萬也很輕鬆。如許的網站，每年冇十萬塊運營不動。”

手機送人，打車去中關村，買新的。

“纔沒有呢。”

“不過這七個項目，不能急。”胡校長老成慎重，給出了本身的定見。

周不器在沙發上，正襟端坐。

伍雨就神采緋紅，抿著嘴唇不說話。

比如，外賣配送。

在他看來，他用大門生兼職，不是在壓榨大門生勞動力，而是在恩情他們似的。

胡校長揮揮手，淡淡的道：“先做起來再說。真做成了，那就是特彆事件，我會幫你跟下級反應。這是功德，有社會主義大門生的表率效應，很成心味意義。到時候，紅頭檔案就會下來，部委下不來，市裡也必然能夠下來，資金、政策都不會少。當時候，高校都會搶著要你入住。”

胡校長問道：“這麼多項目，能忙過來嗎？”

“口氣有點大吧？”

將來，這就是線上教誨的一大風口。

這是書籍裡帶不來的貴重經曆。

對大門生群體來講，就是給他們締造傑出的學習、餬口環境，營建歸屬感，有相對應的揭示平台。

彆逗了，這款手機上個月才方纔進入海內市場好不好？

“嗯，你明白就好。”