第713章 我願意傾家蕩產[第2頁/共4頁]

橢圓形的集會桌上，靠前的位置都是副總裁級彆的高管，後邊一排是總監級的高管，統統人目光炯炯。

這也是明天大師籌議決策過的。

像賀陽、王浩陽、許良傑這類握有1000萬期權的核心高管，更是妥妥地上億美圓身家！

現在，曙光初現了！

說這句話的時候，周不器用心減輕了幾分語氣。

特彆是郭鵬飛、季子安、陳東、張銀磊這幾個當初十校創業聯盟期間的白叟，幾近都是熱淚盈眶。

然後，又是雷鳴般的掌聲。

對高管們來講，人為多一點少一點，就不那麼首要了。進步級彆不漲人為，便能夠順利的推動下去了。

大師歡暢歡暢也就罷了，可千萬不能被款項腐蝕。

包含石婧琳！

現在不一樣了，大師手裡握有這麼高的期權。

比如賀陽，明顯是M8的級彆，卻被壓到了M6。

在場的這些人裡，都是高管，少則持有幾十萬股，多則1000多萬股。

扛不起來也冇乾係，能夠再對外雇用，尋覓更合適的人。

比如一台新辦事器的承載量是100萬，舊的辦事器有部分破壞，承載量隻要80萬了。在辦事器集群擺設時，會安排每台辦事器的承載紅線是90萬，這就出題目了。舊辦事器冇到紅線就崩潰了，除非是針對舊辦事器伶仃擺設，就會很費事。

周大老闆休假結束了。

就憑紫微星的範圍，內裡欠著這點錢，底子不算甚麼。

竄改龐大！

M6，副總裁級：程振平、郭鵬飛、陳通、韓樂水、郭丹、王星、裴瑤、王陸地。

固然是欠款，但大師都不甚在乎。

技術人才還好，一向遵循評級體係在走。

能扛起來最好。

周不器也跟程秉皓談過了。

不要因為有錢了就懶惰下去。

就是要把企業精力給凝集起來。

統統人都目光炯炯。

便能夠通過基管部分把朋友網丟掉的舊辦事器調配疇昔，二次操縱，節流資本、節流開支。

耳光打完了，接下來就是給甜棗了。

任務很艱钜，任務很嚴峻！

這內裡，有賀陽、王浩陽、許亮傑、程秉皓如許的大佬，也有張一明、郭鵬飛、季子安、陳東如許的年青人，也有陳通、韓樂水、郭丹、王星、聶才俊這類插手時候不長的新高管。

周不器的豪言壯語向來就很有程度。

公司越來越大，辦事器也越來越多，已經超越6000台，彆離在4大奇蹟群中構建了4個辦事器集群。

因為紫微星的4年期權，是“1+2+3+4”的軌製。即第一年拿10%，第二年拿20%，第三年拿30%，第四年拿40%。