第777章 雲計算，起航[第1頁/共4頁]

當初周不器以北極星創投的名義投資豆瓣時，斥資100萬元，占了25%的股分，相稱於給了400萬元的估值。

這是其一。

隻是周不器以為，如許的手腕太軟弱了。

周不器多有幾分感慨。

王瑤瑾軟綿綿的身子就依偎在了他懷裡，雙手工緻的扒開了一顆荔枝，餵給了周大老闆。然後像一隻嗷嗷待哺的雛鳥，揚著白淨的下頜，伸開嘴巴等候大鳥的餵食。

豆瓣是冷靜無聞的小眾網站，估值從400萬變成了500萬。

周不器笑哈哈，“行。”

“行。”

王瑤瑾嬌滴滴的說：“老闆就是最大的天賦。”

“這叫甚麼話？我們不是盟友嗎？你不是一向在支撐我嗎？誰鬥誰了？”

“行，此次給你吃果肉。”

他大學的本科課本上就有過一個辦理實際，說是要把80%的精力用於對那20%的員工的辦理中。

周不器點了點頭，“嗯，不能說誰對誰錯。像緣味個人這類做奶茶的，天花板看得見摸得著，首要就是以穩定為主，不需求找一堆天賦增加辦理承擔。做創新型公司，比如設想、科技、生物醫藥、質料工程，這些需求靈感創意的行業，還是要以天賦為企業靈魂。”

王瑤瑾柔嫩的身子就不斷地扭來扭曲，大發嬌嗔，“老闆，我不來了，你總戲弄我……我要吃肉，我不吃核。”

當初如果同意了，現在的楊波少說也能持有紫微星十幾個點的股分，是僅次於周不器的二當家。

卻冇想到，周不器使壞，果肉吃潔淨了，隻把一顆果核送了疇昔。

“楊波人呢？”

一家巨大的企業，兩種人都必必要有。

期權也冇了。

現在經曆了，就體味出來了，實際出真知啊！

“你小子真絕！”

“哦！對！”

讓天賦員工去做那1%的相稱首要的靈感的事，讓淺顯員工去做那99%的儘力的事。

“感謝。”

如果是戰役期間，用東風化雨的手腕一點點的措置膠葛、分歧，這必定冇題目，一點點來，一點點周旋罷了。

找來一群天賦一起事情，是成績一家巨大企業的必備身分。

這時，周不器的手機響了，寧雅嫻送過來，撇了撇嘴，“是馬老闆。”

周不器正在興頭上，差點就範。

500萬是甚麼觀點？

挑選真的比才氣更首要。

是殺是剮，都看周大老闆的手腕了。

淺顯員工的思惟體例，是“我的統統都是公司給的”，而天賦的思惟體例，是“公司的統統都是我給的”。

對事不對人是抱負主義，更多的時候是對人不對事。