第126章 冗官[第1頁/共3頁]

這類弄法的本意是好的，但是再好的弄法也還是能給玩出花腔兒：“三千索，直秘閣，五百貫，擢通判。”

而西夏人就是最好的勞動力，因為不消給錢。

彆的，唐朝進士落第每次不過二三十人，大宋則是每次登科七八百人。

因為這類弄法充其量隻能算是加大擴招範圍，畢竟還是普通路子的選官，就算是能形成必然程度的冗官實在也有限。

而大宋的國土卻隻要大唐的二分之一。

十萬擒生軍，就是五十萬貫，此中李良輔和任得敬的賞格更是高到了五千貫，加在一起就是五十一萬貫。

全部大宋朝堂根基上就是這個蛋樣。

仁宗慶曆三年，範仲淹曾針對這類環境提出定見:“假有任學士以上官經二十年者，則一家兄弟子孫出京官二十人，仍接次升朝，此濫進之極也。”

但是好巧不巧的是，兩人帶著擒生軍從白馬強鎮軍司跑路的時候還算普通，但是剛到宣化府，就一頭碰上了方纔光複了西涼府，現在正籌算光複漢唐故地的種師中。

想要重文抑武，就必定要重用文官，想要重用文官，就必定得有大量的文官。想要有大量的文官，就得擴大科舉測驗中的登科範圍。

並且除了“恩蔭”以外，另有輸糧輸錢授官、賣官鬻爵等“非普通”入仕體例，也是滋長官僚步隊收縮、“冗官”構成的啟事。

如宋真宗鹹平三年，真宗親試舉人、進士、諸科（包含屢試不中者），一年當中就登科1800多人。宋仁宗在位12年，科舉13次由進士一科而得官者有4517人，諸科則有5000餘人。

但是這並不是大宋的上限。

所今厥後的局麵就變成了李良輔和任得敬在前麵跑，種師中在前麵帶兵窮追不捨。

但是並冇有。

唐朝李二期間曾經將“朝堂之上”的官員數量從兩千多人減至六百三十四人，而到了宋仁宗期間，“朝堂”表裡屬官已經超越一萬七千人。

至於其他的文武官員，則以職位凹凸對其家眷遠親授官，乃至職位寒微的郎中、員外郎也可蔭子孫一人得官，真是“恩逮於百官者，唯恐其不敷”。

比如碰到了災荒，隻要地主肯於開倉出糧或雇用民夫肯於出錢的，也可視其出錢多寡由朝廷授予官位――

就這，士大夫們還不如何對勁，因為“此非儒臣報酬”。

大宋有“冗官、冗軍、冗費”三冗，而在三冗當中，冗官征象是最為凸起也是最難管理的，而濫開宦途，機構堆疊，則是形成冗官征象的底子啟事――

即便如此，李良輔和任得敬的日子也不好過。

比如聞名的賽驢手趙二同窗。趙二在位22年，通過科舉得官者將近一萬人――

如果再把根子往上找，估計又得找到高梁河車神的身上――