第七十九章：扇動的翅膀（3）[第3頁/共4頁]

但是作為一個本來感覺能夠被炒掉，卻又發明本身遭到了新老闆的正視，乃至在他的用人打算中另有本身的一席之地，在聽到他提出一個早上學習那疊質料以後，他也感覺，如許的要求並冇有甚麼，畢竟產品要更新，設備要進級，作為技術職員，學一些新技術很普通，至於一個早上學十幾頁的東西，李昊卻也冇有太多的擔憂，就算不能完整瞭解，死記下此中最首要的部分還是冇多大題目的，畢竟這十幾頁還隻是單麵列印，也冇多少內容。

固然，這要求是有點多，但是，李昊畢竟是一個老工程師，如許的要求確切無可厚非，當然，這個無可厚非也就到此為止了，在看到上麵，僅止是《rf電路》下那一大串的書名，李昊便感遭到了這個老闆的不刻薄。

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“要裁人，要如何樣就明說了，歸正你想贏利，我也想贏利，我不過是打份工，去哪也是混口飯，隻要該給的補償報酬給足了，誰也不肯在這裡死皮賴臉，哪有這麼笑裡藏刀的？何必花這麼大心機，到處搜刮才弄出了這麼一份不成能達到的要求？狗急了會跳牆，兔子急了還咬人，做買賣的可不能這麼不刻薄，把人往死路上逼了，我不好過，也不讓你好過，”李昊越想越氣，越想越恨，心中也快速盤算了個主張：“等大夥都到齊了再籌議該如何維權，看模樣不搞歇工也得找找勞動局了”

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即便冇如何學過，李昊也很清楚，這一類下的每一門課展開來都是一套龐大的知識，哪怕是隻精通了基中的一門，在各處電子製造業的香洲也能夠找上一個極其不錯的事情，如果照普通的環境要去讀完這幾本書，起碼需求一兩年的時候，而如果要達到這張列印紙上的要求….

新老闆是瘋了嗎？李昊從冇有過如許的設法，他曉得，這個老闆必定冇瘋，不然他冇能夠短短一個多月就把劈麵的動漫公司弄得風聲水起，更冇有能夠把周老闆的華麗廠一下子給買了下來，貳心中已經給本身找到了答案：老闆這是在讓本身知難而退，逼本身遞交辭工書，以節流一筆裁人所需的錢。

這是一份甚麼樣的標準？通過如許的考覈標準的人，會在一個小工廠裡做個出了廠門口就冇有人承認，一個月不加班的話連兩千五百塊錢都拿不到的工程師嗎？

這些都不首要，首要的是，即便是有了這麼多年的事情經曆，打仗過了方方麵麵的東西的現在，經曆多少次回過甚來學，多少次融會貫穿以後，他也不敢說完整學懂了這幾本書，這內裡的東西，古板，並且，從深處來想，實在也很龐大….