第125章 曲折的獎勵[第1頁/共4頁]

“我這不都是為了我們企業著想麼，”陳耕笑嘻嘻的道：“老爺子，我們會商一下這個嘉獎軌製詳細該如何實施？”

“因為我們加班有加班費啊。”

“高嗎？我感覺不高，”陳耕搖點頭，分歧意謝老爺子的觀點：“狼堡開辟一款新車型，如果能夠在包管質量和要求的前提下提早完成任務，賜與研發職員的獎金都是以萬美圓為單位來計算的，我們當然不能和人家狼堡比，但我感覺賜與研發職員1到2年的支出作為嘉獎，不但未幾，實在已經算是比較少了。”

“另有，我看杜工的眼鏡壞了，也費事您想體例給他重新配一副，就算是職工福利好了，看看他們誰是這類環境的，我們在不刺激到他們的環境下儘量幫一把……對了，成發的同道們為甚麼早晨還要加班？”

陳耕道：“我們先把現在需求處理的困難列出來，然後對每個困難賜與分歧的處理時候表，並且說明，提早處理會賜與必然的嘉獎，提早的時候越多，賜與的嘉獎也就越多；彆的，對全部一號發動機工程設置一個總的時候表，如果們能夠在這個總時候表之前提前完成，另有一筆豐富的獎金。

“搞原槍彈的不如賣茶葉蛋的，這類環境就不普通，”陳耕也跟著歎了口氣，作為一個特彆階段的畸形產品，陳耕對這類環境實在不好評價，大環境他竄改不了，但本身身邊的人，如果能幫一把，他還是儘量去幫：“我們不曉得也就罷了，既然曉得了就不能看著無動於衷，轉頭做完了體檢，再費事您幫成發的同道們買幾件好點的衣服，就說是事情服。”

“要不你覺得呢？”

不要想歪了，謝閔聲老爺子是個很樸重的人，冇有覬覦彆人老婆之類的惡習，所謂小李他媳婦，真正的名字叫李嫂小吃鋪，“李嫂”是一個40多歲的中年婦女，但以謝閔聲老爺子的年紀而言，稱呼人家一聲“小李”再普通不過了。

謝閔聲老爺子一臉古怪的盯著陳耕，看的陳耕內心有些發毛。

拜潤華實業這段時候的飛速生長所賜，單位裡的小年青們手裡都有錢了，第全軍器維修廠的家眷們立即發明瞭商機，在潤華實業門口四周弄了幾個小棚子開起了小吃鋪，還彆說，買賣都不錯，一個月下來支出不比在潤華實業上班的小年青們的支出低。

PS：二更到，明天還是半夜(未完待續。)

陳耕的這點兒謹慎思當然瞞不過謝閔聲，他曉得陳耕內心在想著甚麼，不過對於陳耕的做法他倒是冇定見，而是問道：“你籌算拿多少錢來嘉獎大師？”

“是如許，為了鞭策我們的一號發動機順利完成研發，儘快實現量產，我籌算學習一下狼堡在研發方麵的做法，引入獎懲和嘉獎軌製。”

兩人說談笑笑的，很快就來到了李嫂小吃鋪。