第147章 人事調動[第1頁/共3頁]

在陳萬勝看來，陳軒此舉無異於將他本技藝裡的股分拱手相讓。

他們身邊阿誰懶懶惰散，也不如何做事，每天遊手好閒的同事，一夜之間搖身一變竟然變成了人事部的總監！

“哼，我看你還能裝多久，小侄子我等著看你到底如何把淨利潤翻十倍。”

這天然是陳萬勝最樂意看到的成果。

作為陳氏醫藥個人一向以來的掌舵人，陳萬勝對陳氏個人的紅利才氣一清二楚，彆說翻十倍，就是翻一倍都有些困難。

最吸引眼球的是最核心部分的幾個變更。

這無疑是對一向在基層兢兢業業事情的員工最大的鼓勵！

陳萬勝微微眯起眼睛，本身的這個侄子還真是與眾分歧，明顯心有猛虎，卻硬是要在本身的麵前裝成與世無爭的模樣。

實在他的內心是暗爽的，冇想到此次的收成竟然如許不測。陳軒的心|性|比他設想的差太多了，竟然還立甚麼對賭和談。

他轉念一想，如許也冇事。

並且宋初夏的郵件裡更是提到，一週今先人事部將針對優良骨乾員工停止一次封閉培訓，培訓結束今後將停止測驗，合格的將進入到公司的中層帶領崗亭。

陳萬勝憂心忡忡的對陳軒說，“小軒，你是在太打動了一些，現在和談也簽了，你可有甚麼好的體例進步紅利？”

陳軒喝完一壺茶，悠哉悠哉回到辦公室的時候，宋初夏的郵件已經傳到了每個員工的郵箱。

在這幾項首要辦法光芒的袒護下，上麵的兩個變更資訊就顯得有些微不敷道了。

升職加薪再也不是空中樓閣般的承諾，而是能夠看到和觸摸到的實在存在。

下午，宋初夏給全部員工發了一封郵件，郵件又一次在本來就不平靜的陳氏個人裡引發了軒然大波。

他拿起桌上的和談，仔細心細的看了一遍。和談的內容與陳軒所說分歧，以淨利潤達到26個億為目標。

“簽就簽，誰怕誰！”霍大偉也利落的說。

陳軒氣勢逼人的直視著霍大偉，“就看你敢不敢跟我賭了！”

這陣容絕對是史上顏值最高的辦理層啊！

陳軒懶洋洋的站起來，伸了個懶腰哼著小調往樓下走去。

歸正到最後，如果玩壞了，也是他玩壞了，跟本身無關。

葉心妍起家跟陳萬勝告彆，然後便去了宋初夏的辦公室，把變更的詳細安排給了宋初夏。

而陳軒這個名字，公司裡的大部分人卻感到很陌生。

陳萬勝眼中閃過一抹訝色，陳軒竟然事前把和談都籌辦好了，看來是有備而來。莫非他有甚麼底牌，纔敢許下如許的承諾？

本來有些喧嘩和暴躁的員工們，彷彿一下子看到了但願。跟著一群絕世美女帶領事情，渾身的乾勁兒都感覺比之前足了。

陳萬勝略顯驚奇，陳軒不是口口聲聲說不參與內部的事情，如何現在又要|插|手？