451. 集團化的好處[第1頁/共4頁]

比及過兩年的工夫，比及他們在蓮花鄉桃花穀那邊的度假旅店建成以後，他們還能夠送度假村旅遊，滿城鄉那邊的藍莓基地出產以後，他們還能夠送初級生果藍莓，比及應城的海產品養殖區建成投產以後，他們還能夠送初級的海產品……

過年過節的時候發放福利的時候，還能夠用他們鳳凰酒廠的產品，或者是紅燈籠乳成品廠的換購捲來嘉獎員工，要曉得這兩款產品，現在在濱城可絕對是搶手貨，有錢多難買到的那種。

另有第…就是員工福利方麵，李逸帆可不籌算開心血工廠，現在他們家的企業的員工人為，固然不敢說是濱城最高的，但是在他們家的家屬企業所觸及的行業內裡來講，也絕對是能夠稱得上是名列前茅的。

而他們家手裡就有現成的資本，比如此後個人內部的員工需求會餐的時候，為甚麼不能選在正陽旅店？

用飯他們家本身有正陽旅店，關於送禮，他們家的鳳凰酒廠的鳳凰老窖，和鳳凰大麴，另有鳳凰釀，和鳳凰醇如許的藥酒，現在就是濱城乃至全部省內最受歡迎追捧的送禮佳品。

可不要把這些員工都當作貧民，想想看，他們家現在旗下的員工，林林總總的加在一起，恐怕就要有上千人了。

這些都是一種變相拓展市場的體例，隻要運作恰當，能夠在公司內部，就發掘出很大的潛力。

而彆的一方麵，鳳凰酒廠酒瓶上的商標，另有包裝箱，另有正陽旅店本身的拓展停業的鼓吹單，曙光公司此後扶植樓盤的鼓吹單等等都是需求大量的印刷事情的，而這些事情，肥水不流外人田，天然能夠落入到他們家的阿誰印刷廠去。

就比如在將來的幾年，海內的三鹿奶粉會率先發作出嬰幼兒奶粉的醜聞，而而後海內的彆的兩家乳製操行業的巨擘，更是醜聞不竭，這些接連不竭發作出來的醜聞，都會不間斷的打擊海內的乳製操行業，而比及了這個時候，那紅燈籠乳成品廠的廠長，還可否像現在如許，帶領著這家廠子，順利的度過這個難關，這些可都是未知數？

實在也就是在本身員工的內部，發掘市場。

另有就是他們家的阿誰印刷廠，在對外打理拓展停業的時候，也需求和很多黌舍，或者是需求紙張用量大的公司的頭腦筋腦打交道，而和他們打交道的時候，這宴客送禮，完整也能夠參照曙光公司的形式，如許也能夠給印刷廠剩下大把的用度。

以是現在在李逸帆看來，現在絕對是整百口族企業資本，建立新的帶領機製的最好的期間了。

上課就構造大師一起會商，下課就大師一起成群結伴的去喝酒交朋友，開辟視野，對於真正的進步企業辦理才氣，在李逸帆看來還是相稱的有限的。

“我現在最頭疼的就是，找不到合適的人才，來幫我把家屬企業辦理好，把我方纔所說的那些設法都一一的落實貫徹下去……”