626. 投名狀[第2頁/共4頁]

如果本身能夠入得他們的法眼，那麼本身飛黃騰達的日子，那就是指日可待了。

本來還在為了這個辦理職員的題目而頭疼，但是冇想到這時候，這個倫納竟然本身撞到了門上，並且看這傢夥侃侃而談的模樣，清楚是真的有兩把刷子的摸樣，李逸帆還真就存了幾分講求他的心機。

並且他還揣摩著，比及這個立頓華國的財產拿到手以後，本身是不是應當，去雇用呢？

“按照我比來一段時候的調查，華國年青一代的消耗者，特彆是十八週歲到三十歲之間這個春秋段的消耗者，有很多都冇有牢固飲茶的風俗。這或許和他們生長與一個本國文明大量入侵的年代有關，按照我的察看，這個春秋段的年青人裡，和飲料或者是可樂的人更多。但是這卻並不料味著，他們在將來還會持續喝飲料或者可樂。畢竟現在各大飲料廠商，已經開端加大鼓吹力度，對可樂如許的碳酸飲品停止圍攻，而科學研討也證瞭然大量利用碳酸飲料對人體的風險，處於對安康的考慮，將來飲料市場還將走向更加詳確的分化，如許一來就會有很大一部分的消耗者重新挑選茶這類傳統飲料，來 作為飲品。而我們應當更加正視這部分消耗者，從現在開端就重視培養他們的消耗風俗，如果能夠把他們培養成我們產品的擁躉，那麼。。。”

以是找一個合格的經理人是必須的挑選，之前他還冇想過太多，但是比來幾天，他也開端為了這件事憂愁了起來。

而此次被公司派過來措置立頓華國的事情，說實話本來是輪不到他的頭上的，關於到底該如何措置立頓華國這個分公司，究竟上目前總部那邊也是存在著很多爭議的。

倫納也不是冇想過跳槽，但是向他如許的中層辦理者， 在美國冇有一千也有八百，而美國的大型茶飲料企業就那麼幾家。

現在看到劈麵的阿誰傢夥，笑眯眯的問本身對華國市場的觀點，倫納立即就認識到本身的機遇來了。

李逸帆想要講求這個倫納，而這個倫納有何嘗不是存了修得文技藝。賣與帝王家的意義。

至於本來立頓華國的阿誰斯女人，對於本身倒是很服帖，但是那傢夥做個技術工程師倒是蠻合適的，如果讓他來辦理企業，李逸帆打心眼裡就以為他真的分歧格。

倫納。約翰森，美國西北大學經濟辦理專業畢業，畢業後就一向在立頓公司就任，曾經前後開辟過非洲和南美等幾個國度的市場。

固然這些董事說的都很隱蔽，但是如許的行動，無疑是挖公司的牆角，當然如許的行動，他也早就見怪不怪了。

研討的成果令他有些絕望，這個華國企業，較著是個皮包公司，註冊的時候並不長，資產也不是很多。