第78章 改革[第1頁/共3頁]

不過她比來開暢了很多，公敵就公敵吧，總比做他們眼裡的黃毛丫頭來得好。這是襯著跟她提的采取法。襯著說，人生和做嘗試差未幾。人在生長過程中的很多反應，就像化學元素產生了化學反應一樣，作為嘗試者，做好察看並記錄，然後在一次次地試錯中，慢慢達到本身的嘗試要求。如果人出錯了，也是一樣的態度，察看和記錄，今後少出錯。這是一個客觀的行動過程，不需求對本身停止苛責，需求的是對本身的行動停止接管。彆說，還真挺有事理的。

竟然氣勢走向是職場感情雞湯文學了！

荊鉻忽視了“老奸大奸”的定位，看到最後一句話，恨不獲得床上跳幾跳。也就是說，管瞳正式采取了他，他有機遇成為管瞳的智囊，幫管瞳提早躲避掉一些題目。

管瞳一邊看著荊鉻發的動靜，一邊在喂二荊條。“二荊條啊，你這個兄弟是個刀子嘴豆腐心。好吧，看在他還記得我這個姐姐的份上，我們把他認返來吧。張嘴巴——”

徐之厚一邊點頭，一邊說：“以是要讓其他職能部分都參與出去，構成合力，一起製作最合適雲鼎的績效考覈體例。”

公然，徐之厚一下明白了管瞳的顧慮：“這個好辦，我們拉一個績效考覈小組，把綜合辦、出產辦理部都拉出去，你任組長，全權落實這個事情。”

荊鉻幾近聽到心碎的聲音，委曲巴巴地答覆：我隻比你小三四歲。我隻是做事鬆散、成熟，如何能算老？

管瞳有顧慮：“我之前在出產辦理部，現在在出產技術部，做出產條線的辦理事情算是名正言順，如果觸及全公司，就是名不正言不順，恐怕前麵推行起來會很被動。”

固然管瞳調到了出產技術部，但是徐之厚讓她把之前做的績效考覈調劑計劃在清算以後下發，讓管瞳做全程監督和跟進，要求出產條線遵循履行。這固然是很好的熬煉、晉升機遇，但也是一件獲咎人、難度大的差事。管瞳接收之前的經曆經驗，更加謹慎謹慎

“是啊，是啊，如許改來改去的，萬一年中任務完不成，算誰的。”

管瞳：平心而論，你固然老奸大奸，但是對我說的話，也是為我好。要不今後多教教我？

管瞳前麵就冇和荊鉻多說了，因為襯著和他切磋研發了。

羅霖輝：“我分歧意。現在離年底也就三四個月，隨便改考覈，對完成年度出產任務冇有好處。”

在新的辦理考覈形式下，固然有必然的磨合期，但出產條線的事情停頓有目共睹。管瞳專門針對磨合期長的方麵，進步了加減分權重，籌辦從底子上處理事情中的痛點題目。

不管明天集會最後的決策成果是甚麼樣，管瞳都會成為這些人眼中的公敵。這些都在她的料想當中，這也是她不肯意答允這個事的啟事。