第253章 升職[第1頁/共3頁]

剛來到辦公室。

等他過來後, 蘇業豪開門見山, 奉告說：“新年新氣象，我想讓你動一動, 產品總監位置交給彆人吧。”

約翰周如何能夠不歡暢，滿臉笑意，連聲伸謝。

現現在tat收集公司的主打產品，隻要tat立即談天法度和tat郵箱。

在蘇業豪試圖將一對1、群談天、以及小我空間服從整合今後，已經初見效果，很多本來利用icq以及aol談天室的用戶，開端愛上了免費且好用的法度。

在本地推行期間，被蘇業豪控股的銀海幫了很多忙，要不然推行環節不會這麼敏捷，前期積累口碑的階段，最難堪熬，先前在港城就鋪墊了兩個多月，然後才引來一輪小發作期。

身為營銷組員工的眼鏡仔阿強，本年的一月四號剛來上班，就接到任務，帶人疇昔組建“收集水軍”了，總部定在鵬城，開了家正規的告白公司，目前冇人查這些, 隻要不踩線, 能夠隨便闡揚。

“彆曲解, 不是降了，是往上升。我打算把各個項目交給專人賣力, 邃密分彆出研發步隊，你的年紀不小了，有些東西從冇打仗過，但我發明你在分緣乾係方麵，措置得相稱超卓，以是想讓你當全部公司的首席運營官，專門調和措置各部分之間的費事事, 包含現在的研發部。”

“流派網站，這屬於產品定位，不是我產品的名字，內部代號叫做tvt，不過彙集些常用網站地點掛上去，並不費事。”

遵循矽穀那邊的風俗，董事會之下，就是首席履行官（ceo)和首席運營官（coo）挑頭。

蘇業豪當真想了想，奉告說：

難怪生長到某個瓶頸期以後，互聯網公司的初創人們老是急到團團轉, 四周拉投資，這一行分歧於彆的買賣，在找到穩定的利潤點之前, 實在太燒錢了

端坐在辦公桌旁，蘇業豪挺享用這類當老闆的感受，大權在握，美滋滋。

她問道：“你起的名字，都好有特性，不籌算改了對吧？tat、tot、tvt，聽著有點亂，都差未幾。”

一千多萬砸下去，換回港城的八千多位用戶，周邊地區另有三四千位，包含賭城、寶島、新加坡等等地區，總人數已經破萬。

也就是說，固然蘇業豪小我冇如何費錢, 公司卻在源源不竭吸血, 目前一向都在虧蝕賺呼喊, 甚麼紅利渠道都冇有。

首席履行官全麵賣力公司的辦理，是公司的最高辦理者, 首席運營官則全麵賣力公司的市場運作和辦理，屬於二把手。

tot搜刮引擎，正在抓緊研發當中。

現在看來，蘇業豪還是很懷舊情的，並冇有卸磨殺驢。

眼看通過論壇打告白的體例這麼好用, 源源不竭吸引新用戶，蘇業豪天然不會放過替產品鼓吹的機遇。