第六十五章 公務員製度[第1頁/共4頁]

“父親，阿耀建議我把利康現在統統的職員都清退，我想問問父親的定見。”褚家大宅的餐桌前，褚孝信低著頭說了一句，不敢去看本身父親的眼睛。

但是，本身大哥真的轉了心機？曉得兄友弟恭起來？

“冇有。”褚孝信對褚耀宗答覆道。

此時宋天耀的目光就停在一則雇用告白上，上麵是佈政司署（殖民署，1961年才改成佈政司署，本書直接利用佈政司署）佈政司下轄行政科麵向香港雇用合約製雇員的公告。

不過宋天耀現在不體貼那些報紙上的商機，他主如果在看英文報紙上登載的雇用告白，在香港，隻要香港殖民當局機構雇用本地公事員，纔會在英文報紙上登載英文雇用告白，如果連英文雇用告白都看不懂，那也就即是冇資格去招聘。

褚孝信下認識想要扯謊，但是想起宋天耀對他說的，褚耀宗問起就照實講，他不會活力，稍稍躊躇了一下，點點頭：“這兩日的確開消大了些，父親，我錯了。”

本身父親是最講同親交誼和賓主情分的，那些職員全都是跟在褚家身後忠心耿耿乾了多年的潮州同親，本身這句話一開口，估計就該迎來父親劈臉蓋臉一頓吼怒了吧。

第一種就不需解釋，所謂的金飯碗，一旦成為長俸公事員，隻要不籌辦顛覆港督，就能一輩子領薪水福利，不過80％的長俸製公事員，全都是英國人，中國人想捧香港殖民當局公事員這個金飯碗，非常難，起碼也要有一個英國大學學位，有去英國留學的經曆，並且用錢辦理好口試官和主管部分才氣換來如許一個位子，不是隨便拿錢出來就能買到的。

褚耀宗有些絕望的看看褚孝信，褚孝信冇有本身和阿忠如許的腦筋，但是運氣真的很好，一個心寬體胖的大族公子，一個心機實足的寮屋青年，宋天耀做褚孝信的搖錢樹，褚孝信做宋天耀的頂風旗，各取所需。

第三種，條約工，就是當部分分比來一段時候缺人手，但是又不想白白拿出公事員名額便宜中國人，以是就雇用條約製公事員，合約分兩年和三年兩種，條約期間，雇員具有公事員身份，享用一部分公事員福利，等條約結束，如果當局不續約，頓時就掃地出門，這類條約工是最多的，也是雇用最常見的，除非雇員極其有才氣，深得下屬愛好，不然條約結束，大多數都是被掃地出門的了局，當部分分會重新再招一次，為甚麼？因為公事員薪水是按年增加的，如果提早續約，就需求持續給雇員遵循資格漲薪水，但是如果解約以後再簽約，雇員就要重新拿最低薪金，節流了當局財務開支，並且部分主管官員還能通過雇用再撈一筆。

“不會是捧的越高，摔的越重吧。”褚孝信看到褚耀宗今晚表情不錯，謹慎的開口問了一句。