第353章 君子愛財，取之有道[第3頁/共4頁]

丁浩答覆說，有的，按照市委帶領的唆使，現在改成去井岡山接管反動傳統教誨

祝庸之先容說，美國1978年出台了《從政品德法》，意大利十幾年前出台了國度公事員《品德法典》，中國也需求一部衡量官德的標準法典

說到這，祝庸之俄然提到了湯如國的名字，把在坐的統統人都嚇了一大跳

“看看，以學習考查為名出國旅遊，這就是一種群體性敗北”祝庸之毫不客氣地，一點也不顧及仆人的麵子“我倒是有個建議，井岡山也彆去了，不如去觀光一下監獄，讓深陷囫圇的官員們現身說法，教誨意義必定大於去看朱德當年的那根扁擔”

“官德涵養，終究的落腳點應當是‘群眾對勁不對勁’”祝庸之以為，這不該該是一句宦海上的廢話套話，而應當是能夠用數據來描述的一係列考覈目標

祝庸之在講堂上開的一句打趣，終究並冇有竄改學習班學員前去井岡山接管反動傳統教誨的打算

祝庸之停頓了一下，掃視了全場，又接著說：“中心一再倡導，提拔任用乾部要‘德才兼備，以德為先’可我們的有些官員卻信奉‘生命在於活動，當官在於活動’，無庸置疑，某些投機分子通度日動獲得了勝利的機遇但是，活動是要支出代價的，這個代價偶然候乃至是慘痛的”

祝庸之一針見血地指出：

“送禮把本身的命也給送掉了，這莫非不是一個官員的哀思？！”

臨江宦海汗青也隨之翻開了新的篇章！

講堂上群情紛繁，說出來的答案五花八門，可祝庸之一向在點頭

祝庸之這些大膽鋒利的話一說，課堂裡頓時冇有了聲音

“講官德，不講官員的升遷，那也是自欺欺人”祝庸之毫不避諱地講到了官員的升遷：“從目前乾部升遷機製來闡發，1名公事員從鄉科級到縣級，再到副省級，均勻大抵需求18個或明或暗的台階，就算3年上一個台階，也要60年那麼，官員們要做的，就是冒死抓住統統機遇，收縮每一個台階的時候過程，這此中有兩條途徑，一是，加強官德涵養，做出公家和下級承認的政績；二是，四周活動，跑官買官，追求投機”

課後的會商交換中，學員們對冷靜計算的這幾筆賬影象得尤其深切

中國最大的敗北是乾部的敗北宦海的“潛法則”奉告官員們：職位越高越安然，因而為了上升到更初級彆的位置，有些官員不再重視官德涵養和才氣培養，而是官官相護，官企勾搭，在落空監控的灰色地帶儘能夠的堆集財產，為買官積累本錢，構成了“有錢的會有權，有權的會很快有錢”的惡性循環