第5章 彬爺[第1頁/共3頁]

秦亮本來想當眾給楊彬尷尬，讓他站去牆邊熱誠他的，冇推測最後倒是本身遭到帶領攻訐，現在的臉sè是更加的丟臉了。

彆看秦亮隻比楊彬大了兩歲，並且是和楊彬同期進入招商局裡的。因為當了楊彬他們這些人大半年‘帶領’，現在彷彿已經把本身當作大人物了，動不動就要霸氣側漏一下。

“他剛纔叫得好大聲，是在說甚麼？”楊彬冷不丁地昂首向身邊的女同事鄭穎問了一聲。

“秦主管，話不能這麼說啊……當初我們入職的時候，孫主任但是親口說過我們是招商局的預備人才，也是國度公事職員。隻是還處在試用期罷了，你說我們是屁，這是在公開打孫主任的臉嗎？”楊彬持續慢條斯理地回了秦亮幾句。

“楊彬！誰讓你坐下的！？早退了，到牆邊站著去！”秦亮向楊彬吼怒了起來。

但是孫漂雲既然發了話，他再強辭奪理或者強行獎懲楊彬就落了下乘，不得已，隻得把話題收回到了事情上來。

嗯，彬爺的莊嚴，是不容侵犯的。

孫漂雲正科級彆，也是楊彬等臨時工在招商局能見麵的最高帶領。招商局裡最多也隻要她會到項目組來停止事情觀察，那些高高在上的局長、副局長之類的是絕無能夠到這裡來的。

人活著都是要個麵子的，臨時工和預備人才的說法，在麵子上但是差大了去。

“哦？我早退了？秦亮主管，做任何事、說任何話必必要有根據，叨教你是如何鑒定我早退了？”楊彬笑嘻嘻地看著秦亮。

不管如何還是忍著吧，忍過這兩天，忍到下週一再說。

特彆是綠帽之辱，不共戴天，這件事必定不死不休。

在體製內做事，高一個級彆能壓死人。特彆象秦亮和楊彬如許的上下級。一個在體製內，一個在體製外，一個是科員，一個是臨時工，美滿是天壤之彆。

“秦亮主管，我們但是公事員啊，按雲豐市的規定，公事員週六是不上班的，如果加班就會有加班費。既然我們一向冇有加班費，那就證明這類加班是違背勞動法的，違背勞動法讓我們加班，來晚了幾分鐘，如何能說是早退？並且，招商局作為國度構造帶頭違背勞動法……”楊彬慢條斯理地向秦亮解釋了起來。

“咳咳……我看吧，這件事就到此為止吧。加班費的事情，我會向局裡申請的，如果申請到了，會補發給大師。請大師信賴局裡的帶領，我們是國度行政單位，方纔建立才一年嘛……今後很多事情都會漸漸走上正軌的。小秦年青，剛纔有些話說得有些不太合適，大師也不要多想。還是持續開早會吧，談談事情內容……”孫漂雲主任眼看著會場的氛圍越來越不對，並且秦亮也有些鎮不住場子了，隻得開口給事情打個圓場。